Chef du service de la jeunesse - Conseil Régional de Guadeloupe
Référence : O971250717001068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice, l'agent aura pour missions principales :
Contribuer à la mise en ½uvre de la politique régionale de la jeunesse
Développer la politique de la collectivité régionale en matière d'accompagnement des publics inscrits dans un parcours de formation professionnelle en mobilité nationale et internationale.
Activités principales
- Organiser et animer le service
- Participer à la préparation et contrôler l'exécution budgétaire et comptable
- Suivre et contrôler l'exécution de la convention de partenariat établie dans le cadre de la formation professionnelle en mobilité
- Animer et manager une équipe : organisation de l'équipe, élaboration et mise en ½uvre des procédures, conseil technique, harmonisation des pratiques
- Proposer des solutions innovantes et des améliorations pour développer la politique de mobilité vers l'international
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de jeunesse
- Coordonner le conseil régional des jeunes (CRJ)
- Concevoir et piloter des projets jeunesse
- Animer et développer des partenariats
- Evaluer des programmes et projets jeunesse
Activités secondaires
- Pratiquer une veille juridique portant sur les textes de lois relatifs à la formation professionnelle
- Assurer le suivi des stagiaires pour les formations se déroulant au Québec
- Rédiger les documents contractuels (conventions, marchés, rapports...)
- Assurer le contrôle des états financiers présentés par l'opérateur de la collectivité dans le cadre du dispositif de mobilité
- Participer aux commissions thématiques et permanente
- Maintenir et développer les relations construites avec les partenaires internationaux
Profil recherché
- BAC + 4 ou BAC +5
- Maîtrise des procédures administratives
Savoir-être
- Force de proposition
- Esprit d'analyse
- Capacité d'adaptation
Savoir-faire
- Gestion budgétaire et financière
- Management d'équipe
- Techniques informatiques
- Qualités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
