Chef du service éducation - MAIRIE DE LE HAILLAN
Référence : O033251112001108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Haillan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la Ville du Haillan (33) est une ville à taille humaine de 12 000 habitants. Bénéficiant à la fois d’un dynamisme économique avec l’Aéroparc (Ariane, Dassault, Thalès) au sud de la commune et d’un cadre de vie naturel avec le Parc des Jalles au nord, Madame la Maire et son équipe portent un projet politique ambitieux de transition écologique et solidaire, qui est reconnu avec l’obtention en juin dernier du label international cittaslow.
Dans le cadre d’une réorganisation stratégique de son pôle Services à la population, la Ville du Haillan crée le poste de chef du service éducation.
Le chef du service éducation assure la direction et le pilotage stratégique et opérationnel d’un service d’environ 100 agents, coordonnant les équipes et les équipements scolaires, périscolaires et jeunesse. Il garantit la cohérence et la continuité du parcours éducatif sur le territoire, pilote les projets éducatifs et périscolaires, développe les partenariats institutionnels et associatifs, et contribue à la transversalité au sein du pôle. Ce poste constitue un enjeu majeur pour la collectivité, tant pour la qualité du service rendu aux familles que pour l’accompagnement éducatif et social des jeunes Haillanais.
Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité, n’hésitez pas à candidater avant le 12 décembre 2025. Vous trouverez ci- dessous la description des missions, les compétences requises ainsi que le savoir-être.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251112001108-chef-service-education?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences requises :
Savoirs et connaissances :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire des politiques éducatives locales.
• Maîtrise des règles et procédures budgétaires et de la commande publique.
• Connaissance des dispositifs institutionnels liés à l’enfance, à la jeunesse et à la famille (PEDT, CTG, CAF, Éducation nationale).
• Notions en hygiène et sécurité alimentaire (HACCP).
• Connaissance des principes du développement de l’enfant et de l’adolescent, ainsi que des dispositifs de prévention et de protection.
Savoir-faire :
• Piloter un projet de service et des projets transversaux complexes.
• Manager des équipes pluridisciplinaires et animer un collectif autour d’objectifs partagés.
• Élaborer, suivre et exécuter un budget.
• Développer et entretenir des partenariats institutionnels et associatifs.
• Coordonner des projets éducatifs et pédagogiques à l’échelle du territoire.
• Rédiger des notes, rapports et bilans à destination des élus et des partenaires.
• Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers (Concerto, ARPEGE…).
Savoir-être :
• Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer.
• Force de proposition et esprit d’initiative
• Qualités d’écoute, de dialogue et de médiation.
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Disponibilité, autonomie et adaptabilité.
• Sens du service public et de l’intérêt général.
Niveau Bac +3 souhaité dans les domaines du management, de l’animation sociale, de la gestion des organisations ou du droit des collectivités territoriales.
Permis B indispensable.
Conditions et/ou contraintes inhérentes liées au poste :
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les obligations du service public (réunions, événements, périodes scolaires).
• Déplacements fréquents sur le territoire communal.
• Disponibilité (soir)
• Moyens techniques : matériel informatique, téléphone, véhicule de service ponctuel.
• Respect des obligations de discrétion professionnelle et du devoir de réserve.
À propos de l'offre
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Conditions statutaires :
Catégorie : A
Filière : Administrative
Cadre d’emplois : Attaché
Régime indemnitaire mensuel rattaché au poste de l'agent.
CNAS
Association du personnel
Travail du lundi au vendredi
Télétravail
Droit à congés : 25 jours de congés annuels + 13 jours de RTT + 2 jours de fractionnement + 2 jours de ponts.
Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 12 décembre 2025 par mail à : service.ressourceshumaines@ville-lehaillan.fr
Ou par voie postale à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Services des Ressources Humaines
137 avenue Pasteur BP 9
33185 Le Haillan Cedex
Les entretiens auront lieu en semaine 1 2026.
Poste à pourvoir le courant janvier 2026.
🛈 Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous 4 semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
