Chef du service Energies (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054241112000080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Métropole du Grand Nancy compte 20 communes, 250 000 habitants, 50 000 étudiants et 23 000 entreprises. Figurant parmi les intercommunalités les plus intégrées de France, la Métropole inscrit depuis 2012 l'ensemble de ses politiques publiques dans les enjeux de développement durable et de transition énergétique. En 2023, elle adopte son nouveau Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).
La Direction Climat et Transition Energétique est en charge des politiques énergétiques (achat, production et distribution), des politiques d'adaptation au changement climatique et de reconquête de la qualité de l'air. Elle est également pilote du PCAET métropolitain et assure la coordination et le suivi de l'ensemble des programmes de transition d'une collectivité qui engage une profonde transformation pour relever les défis environnementaux auxquels elle fait face.
La Métropole fait le choix de renforcer et réorganiser les moyens humains de cette direction qui comptera à terme 18 agents. Dans ce contexte, elle recrute un(e) chef(fe) du service Energies, directement rattaché(e) au directeur climat et transition énergétique.
Responsable d'une équipe de 5 personnes (4 ingénieurs et un technicien), vous avez en charge le développement et la mise en ½uvre de la politique énergie de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054241112000080-chef-service-energies-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
* De formation technique supérieure BAC+5 dans les domaines de l'énergie (production, distribution) ou ingénieur généraliste justifiant d'une expérience dans ces domaines
* Démontrant une aptitude au management confirmée dans un environnement équivalent, associant élus et partenaires extérieurs
* Disposant d'une connaissance solide des enjeux énergétiques, des politiques de transition et de leurs cadres règlementaires
* Développant énergie, force de conviction, capacité d'entrainement, qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur et attachement au résultat
À propos de l'offre
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* Horaires variables avec plages fixes
* 39h/semaine - avec RTT
* Poste situé à la Métropole du Grand Nancy - 7 rue Pierre Chalnot
* Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté)
* Tickets restaurants (8¤ par jour travaillé)
* Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire »
* Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 ¤) ou forfait mobilité durable
* Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel (chèques vacances)
* Possibilité de télétravail (sous réserve de l'accord du responsable et des nécessités de service)
* Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 24-186
Date limite : 12/12/2024
Pour tout autre renseignement
Jean-Jacques RIHM - Directeur Climat et Transition Energétique - 03 57 80 58 13 / jean-jacques.rihm@grandnancy.eu
Pol NARAT - Conseiller Recrutement Mobilité - pol.narat@grandnancy.eu -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable énergie
