Chef du service formation - Conseil Régional de Guadeloupe
Référence : O971250717002367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Basse-Terre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du DRH, le chef de service de la formation a pour missions principales :
* De piloter le service formation au sein de la DRH, et de manager l'équipe de ce service ;
* D'identifier et d'analyser les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle ;
* En cohérence avec la politique ressources humaines de la collectivité, de concevoir, de mettre en ½uvre et d'évaluer le plan de formation pluriannuel des personnels ;
* De préparer, d'exécuter et d'évaluer le budget dévolu à la formation des personnels ;
* De piloter et d'évaluer le réseau de formateurs internes au sein de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971250717002367-chef-service-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
* Bonnes connaissances de la fonction publique territoriale, et des droits et obligations des agents publics en matière de formation ;
* Connaissances des différents métiers exercés au sein de la collectivité ;
* Aptitudes et compétences en management :
* Compétences et expérience dans en matière de conduite de projets ;
* Connaissances et compétences en gestion budgétaire ;
* Expérience souhaitée en management ;
* Qualités relationnelles ;
* Sens de l'écoute, et aptitudes pour le travail en équipe ;
* Sens du service public et de l'intérêt général ;
* Capacités d'adaptation et grande réactivité ;
* Appétences pour la conduite du changement
* Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
* Qualités rédactionnelles
À propos de l'offre
-
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable d'ingénierie de formation
