Chef du service Jeunesse - RILLIEUX-LA-PAPE
Référence : O069251110000175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rillieux-la-Pape
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
La ville de Rillieux-la-Pape est pleine transformation urbaine et compte une population de jeunes importante. Pour répondre aux attentes des jeunes, elle propose une offre de service diversifiée en direction des jeunes de 11 à 25 ans, le service jeunesse (10 agents) est labellisé Information Jeunesse et réalise à ce titre, dans un espace dédié, un accueil libre pour les jeunes cherchant des informations générales sur leur vie quotidienne.
Les agents proposent également des actions collectives comme des chantiers, de l’accompagnement à la scolarité, de l’accompagnement à la réalisation de projets collectifs (numériques, médias, solidaires, sportifs…), une bourse au permis, un conseil municipal des Jeunes, un accompagnement renforcé à l’insertion professionnelle mais également des temps forts comme un forum sur les activités de l’été et une soirée de la Réussite.
Le service est également en charge du pilotage du label Cité éducative et le chef de service assure à ce titre les fonctions de chargé de projet opérationnel pour 50% de son activité. Il participe aux réunions de la troïka en présence de la principale du collège chef de file et de la déléguée du Préfet. Il prépare la programmation annuelle et accompagne les binômes animant chacun des axes prioritaires dans la mise en œuvre des projets.
Placé sous l’autorité de la Directrice des politiques éducatives, le chef de service est chargé de coordonner le label avec l’ensemble des dispositifs contractualisés ou relevant d’appel à projets en direction de la jeunesse, en lien avec l’ensemble des partenaires. Il participe à l’émergence de projets impliquant les jeunes du territoire et anime à ce titre le partenariat.
Le chef de service coopère également avec l’ensemble des services municipaux pouvant intervenir en direction du public jeune (grand projet de ville, service des sports, service démocratie locale…) ou en appui des actions développées (services techniques, communication…).
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251110000175-chef-service-jeunesse?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Expérience significative indispensable dans le domaine des politiques éducatives et dispositifs associés.
- Connaissances des collectivités territoriales et de leurs fonctionnements
- Aptitude à la conduite de projets et à rendre compte
- Capacité à animer le partenariat du territoire sur la jeunesse
- Expérience de l’encadrement d’équipe
Qualités :
- Esprit de synthèse,
- Diplomatie
- Capacités d’organisation
- Force de proposition
- Autonomie
- Réactivité
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Savoirs :
- Bonne connaissance des politiques éducatives,
- Connaissance des dispositifs de soutien à la jeunesse
Savoir-faire :
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité à travailler réseau avec un partenariat très diversifié
- Capacités rédactionnelles
À propos de l'offre
-
déposer votre CV et votre lettre de motivation sur le site de la ville via le lien de publication
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 05/01/2026
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation