Chef du service paie-indemnités (H/F) - SDIS de Haute-Savoie

Référence : O074241212001540

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Annecy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l'incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.

Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3 317) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d'incendie et de secours, assure annuellement près de 60 000 interventions sur ce territoire de plus de 860 000 habitants.

Le pôle ressources humaines est composé de 3 groupements qui coordonnent et mettent en ½uvre la politique RH de l'établissement :

- Le groupement du personnel qui suit les effectifs, met en ½uvre les recrutements et engagements, ainsi que les carrières des agents, leur rémunération et leur fin de carrière,
- Le groupement formation qui déploie et organise la formation de tous les agents,
- Le groupement prévention des risques et sécurité au travail ½uvre dans les domaines de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie en service.

Rattaché directement au chef de pôle, le service instances et dialogue et social assure le suivi des instances représentatives du personnel et les relations avec les organisations syndicales, plus un chargé de mission qui assure le suivi de la discipline.

Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche son chef du service paie-indemnités pour rejoindre son équipe au sein du groupement du personnel. Le poste est basé à la direction départementale à Annecy-Meythet.
Si vous êtes un professionnel de la gestion des salaires et des indemnités, passionné par le service public et prêt à contribuer à la sécurité de notre département, nous aimerions vous rencontrer.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074241212001540-chef-service-paie-indemnites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire des compétences de gestion administrative, financière et managériale, vous maîtrisez le statut de la fonction publique et l'outil informatique.

Autonome, rigoureux, force de proposition, réactif vous disposez de capacités d'adaptation aux évolutions et situations nouvelles.

Doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d'écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe.

Vous avez une expérience confirmée en management, en ressources humaines et en gestion de la paie et/ou des indemnités.

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement

    Vous serez recruté dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux par voie statutaire :
    * 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT annuels),
    * poste basé à Annecy-Meythet,
    * télétravail possible,
    * prise de fonction au plus vite.

    Rémunération

    En complément de votre rémunération statutaire, vous bénéficierez de primes et d'un 13ème mois.

    Avantages
    Outre une participation de l'employeur aux mutuelles santé labellisées et l'octroi des titres restaurant, vous pourrez également profiter des avantages du comité des ½uvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, ...).

    Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre jusqu'au 12 janvier 2025 inclus sous la référence 2024-86 E :

    https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/sdis74-av2024-86-e

    Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact le commandant Olivier CHARPY, chef du groupement du personnel (04 50 22 76 61) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Responsable des ressources humaines

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