Chef-fe bureau des moyens d’enseignement des EPLE - Carte des formations (DOS2)
Référence : MENJ-12-2025-31224
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Nancy-Metz
- Localisation : 9 rue des Brice 54035 NANCY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IFSE, groupe 2NBI 25 points € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Répartition et suivi des moyens d’enseignement
- Élaborer et attribuer les dotations globales horaires (DGH) dans le respect des grilles réglementaires et des priorités académiques ;
- Participer à la prévision des effectifs en lien avec les DSDEN ;
- Analyser la ventilation des moyens par établissement dans le cadre de la carte scolaire ;
- Proposer les créations et suppressions de postes et assurer le suivi des postes spécifiques (nationaux et académiques) ;
- Identifier et ajuster les supports stagiaires en lien avec les corps d’inspection et les services RH.
- Déployer le contrôle interne financier sur le périmètre de gestion ;
- Participer à l’amélioration continue des processus et procédures.
2. Appui stratégique et conseil aux établissements
- Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des chefs d’établissement sur l’évolution de leurs structures et de leurs moyens ;
- Entretenir une relation de confiance et de dialogue avec les acteurs départementaux et académiques (corps d’inspection, bureaux de gestion des personnels, DSDEN, etc.) ;
- Apporter son expertise aux autres bureaux de la division sur les problématiques de gestion des moyens.
3. Contribution à la carte des formations
- Contribuer à la prospective et à l’évolution de l’offre de formation, notamment dans les filières professionnelles, technologiques et générales ;
- Participer aux travaux relatifs aux :
o formations professionnelles (en lien avec la DRAFPICA, le Doyen des IA-IPR et le CSAIO) ;
o enseignements de spécialité, enseignements optionnels, sections européennes, classes à horaires aménagés (CHA) ;
o CPGE et sections internationales (en lien avec la DRAREIC).
4. Participation aux instances et au dialogue social
- Préparer les groupes de concertation avec les organisations syndicales et les comités sociaux académiques (CSA) ;
- Élaborer les dossiers et supports présentés à la validation du recteur ou de la secrétaire générale d’académie ;
- Représenter la division lors d’instances départementales en DSDEN, notamment à l’occasion de la présentation des budgets et des mesures relatives à la carte scolaire des collèges.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rattachée au secrétariat général d’académie, la division de l’organisation scolaire (DOS) assure un rôle stratégique dans la mise en œuvre des politiques éducatives, en garantissant une répartition équitable et efficiente des moyens d’enseignement du second degré et une offre de formation adaptée aux besoins des territoires et des élèves.
La DOS comprend quatre bureaux :
- DOS1 – Budget académique, emplois et moyens d’enseignement
- DOS2 – Bureau des moyens d’enseignement des EPLE et du suivi de la carte des formations
- DOS3 – Bureau des affaires générales
- DOS4 – Bureau des moyens des établissements privés sous contrat, du contrôle des établissements privés hors contrat et de l’instruction en famille
Le bureau DOS 2 constitue un acteur central du pilotage académique des moyens d’enseignement du second degré public.
Le chef de bureau veille à la répartition optimale des ressources et contribue activement à la définition de la carte des formations dans une logique de cohérence, de performance et d’équité territoriale.
Il exerce ses fonctions sous l’autorité du chef de division et encadre une équipe de sept agents de catégorie B.
À propos de l'offre
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Merci de candidater sur Rejoindre l’Éducation nationale.
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Contraintes liées aux opérations de gestion avec un pic d’activité au mois de juin notamment.
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Responsable sectorielle / sectoriel
