Chef-fe de l'unité Marne - Seine Amont H/F
Référence : 2024-1768636
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
- Localisation : 10 RUE CRILLON 75004 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du département instruction loi sur l'eau (DILE), vous pilotez l'unité territoriale Marne Seine-Amont (UMSA) composée de 6 agents instructeurs / inspecteurs de catégorie A et B, chargée de réaliser les missions de police de l'eau sur un large territoire : Seine Saint-Denis, Val-de-Marne et départements le long des aces navigables majeurs (08,10, 51, 77, 89, 91). L'unité prend en charge des affaires structurantes (Canal de Bray-Nogent - Casiers d'écrêtage des crues de la Seine et de l'Yonne).
Vous contribuez aux réflexions et aux orientations stratégiques du service, au bon fonctionnement de celui-ci, et à la représentation du département et du service.
En tant que chef-fe de l'unité, vous exercez un rôle opérationnel :
- Vous pilotez l'activité de l'unité (instruction des projets Loi sur l'eau et contrôles) et apportez un appui technique, réglementaire et méthodologique aux 6 agents de l'unité ;
- Vous suivez les dossiers les plus sensibles tels que les grands projets d'aménagement portés par les collectivités ou établissements publics... ;
- Vous représentez l'unité voire le département dans différentes instances ;
- Vous vous assurez du bon déroulé des procédures et du déploiement du contrôle de terrain
Le poste présente une forte dimension de représentation du service en interne et en externe auprès des DDT, des préfectures et des principaux maîtres d'ouvrage.
Commissionné-e, vous pouvez être amené-e à réaliser des contrôles et à en assurer les suites administratives et/ou judiciaires.
Vous exercez vos missions en collaboration avec de nombreux acteurs et développez ainsi un réseau important :
- En interne vous travaillez en collaboration étroite avec les autres départements et missions du service politiques et police de l'eau et les autres services de la DRIEAT (aménagement, installations classées, nature...) .
- En externe, vous êtes en relation régulière avec les maîtres d-ouvrage, préfectures, procureurs de la République, services de police de l'eau des autres départements sur l'ensemble du territoire de compétence du département en matière de police de l'eau, l'Agence de l'eau, l'office français pour la biodiversité (OFB) et la Direction de l'eau et de la biodiversité du Ministère en charge de l'environnement.
Vous participez en tant que de besoin à des groupes de travail régionaux et nationaux.
Vous contribuez à la démarche qualité du service et son appropriation par votre équipe.
Dans votre fonction managériale, vous participerez au recrutement de vos futurs collaborateurs.
Sur le métier de police de l'eau tel qu'exercé par les inspecteurs que vous aurez à manager : consultez la vidéo
https://www.drieat.ile-de-france.developpement-durable.gouv.fr/IMG/mp4/231130_portrait_celine_inspectrice_de_l_environnement_medium.mp4
Profil recherché
Doté d'une robuste formation scientifique, avec l'envie de piloter une équipe impliquée et dynamique, vous souhaitez contribuer à la protection des milieux aquatiques avec rigueur et engagement.
Compétences techniques dans le domaine de l'eau et de l'environnement.
Compétences transversales :
Capacité d'organisation et de priorisation
Capacité d'analyse, de synthèse de dossiers et à proposer voire porter des arbitrages entre des enjeux majeurs présentés par un projet relevant de différentes politiques publiques.
Aptitude à agir en contexte institutionnel complexe et à porter la position de l'Etat dans un domaine régalien
Sont très appréciés :
- Savoir nager
- Permis B
- bonne connaissance de la police de l'eau, de la DRIEAT, de son service politiques et police de l'eau et des enjeux de la zone de compétence du service
Compétences relationnelles :
Aptitude à la pédagogie / communication / à la représentation de l'Etat à haut niveau.
Capacité à manager une équipe (travail collectif ; animation d?équipe ; coordination)
Capacité à favoriser un dialogue entre des interlocuteurs de cultures variées : services de l'Etat, opérateurs économiques, services judiciaires.
Modes d'acquisition :
Formations techniques (CVRH, IFORE,...), compagnonnage interne.
Une connaissance des services du ministère en charge de la transition écologique, de la police de l'eau ou d'autres missions régaliennes sera appréciée.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- evelyne.godeheu@developpement-durable.gouv.fr
- thomas.bouyer@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein de la Direction régionale et interdépartementale de l'environnement, de l'aménagement et des transports (DRIEAT), le service politiques et police de l'eau (SPPE) porte une approche intégrée des politiques en matière d'eau et de milieux aquatiques. Il est organisé en trois départements (instruction loi sur l'eau, assainissement, ressource et milieux aquatiques) et une mission (planification).
https://www.drieat.ile-de-france.developpement-durable.gouv.fr/eau-et-milieux-aquatiques-r34.html
Le département instruction loi sur l'eau (DILE) exerce la police de l'eau sur Paris, les 3 départements limitrophes, les axes navigables du bassin de la Seine (Seine, Oise, Aisne, Yonne, Marne), ainsi que les nappes profondes de l'Albien et du Néocomien.
Il assure :
- l'instruction technique des demandes d'autorisation/ déclaration, la formulation d'avis et le contrôle des installations, ouvrages, travaux ou activités ayant un impact sur l'eau ;
- il privilégie une posture d'accompagnement des porteurs de projets.
Le département est organisé en deux unités territoriales : L'unité Marne - Seine amont et l'unité Oise - Seine aval.
Ces missions s'effectuent sous l'autorité des préfets de département.
À propos de l'offre
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Si cette offre d'emploi vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre un environnement de travail stimulant, contactez-nous par mail comme par téléphone.
Adressez-nous votre CV par mail :
evelyne.godeheu@developpement-durable.gouv.fr
01 71 28 47 22
thomas.bouyer@developpement-durable.gouv.fr -
Conditions matérielles
- Voiture de service pour les réunions ;
- Poste informatique ;
- Téléphone de service.
Assermentation / commissionnement à obtenir (formations dédiées)
Horaires et saisonnalités : Horaires variables, selon règlement intérieur
Déplacements en IDF et occasionnellement sur le bassin Seine-Normandie
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ; premiers mois en présentiel pour accompagner la prise de poste.
Durée minimale en poste : 3 ans
cf. Arr. du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du MTECT
Déménagement rue Miollis 75015 a/c de été 2025
Groupe RIFSEEP/IFSE : 1
Numéro de poste RenoiRH : E000026604 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
