Chef-fe de projets habitat et relogement - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067240321000076
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la DGA " Transition écologique et économique du territoire", la Direction Urbanisme et territoires (DUT) est composée de 7 services, et trois directions de projet.
C'est une direction stratégique et opérationnelle qui a en charge la définition et la mise en ½uvre des politiques et des projets de développement urbain à toutes les échelles et à toutes les étapes : connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en ½uvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Elle est le lieu où se traduisent et s'assemblent sur le territoire les différentes politiques territoriales portées par la collectivité : habitat, politique de la Ville, transition énergétique, environnement, transports, développement économique...
La DUT exerce sa compétence pour le compte de la Ville de Strasbourg et de l'Eurométropole. Elle intervient également en appui dans le domaine des projets urbains des communes.
Au sein de la direction Urbanisme et territoires le service de l'habitat porte les travaux liés à la mise en ½uvre de la politique Habitat menée par l'Eurométropole de Strasbourg (compétence déléguée à l'EPCI) et aux éventuelles actions volontaristes portées par la Ville.
Le service a pour mission :
La mise en ½uvre de la feuille du route du territoire, inscrite au volet habitat du PLUi, pour répondre aux besoins des habitants en matière de logements : objectifs quantitatifs de production, répartition de la production sur le territoire, qualification des besoins en logement.
La traduction opérationnelle des objectifs du Plan Climat en matière de transition écologique et énergétique.
La conduite de la délégation des aides à la pierre de l'État : gestion des crédits nationaux délégués au territoire annuellement.
Le pilotage de la politique d'attribution des logements sociaux ;
La participation active au déploiement des politiques volontaristes visant le maintien et/ou l'accès des publics fragiles.
Ces missions se traduisent par un rôle d'interface auprès des services de l'Etat (DDT, DREAL, DETS, ANAH), des autres collectivités concernées (CeA, Région, communes...), auprès des opérateurs (bailleurs sociaux, promoteurs, copropriétés, syndic, acteurs du logement...), mais aussi en interne auprès des autres services intervenant dans la fabrication de la ville.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240321000076-chef-fe-projets-habitat-relogement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac + 5 en urbanisme, en aménagement du territoire, développement local, science politique/science économique, droit, ou équivalent.
Expérience de 2 ans minimum en gestion de projet/conduite d'une politique publique, dans les domaines du renouvellement urbain, du logement social et de l'habitat et ou du développement social urbain.
Maîtrise des politiques de l'habitat ou capacité et appétence à se former dans ce domaine.
Maîtrise des techniques de gestion de projet.
Maîtrise des techniques de négociation, d'animation d'équipe partenariale et de conduite de réunions.
Maîtrise du fonctionnement des institutions (Etat, collectivités).
Maîtrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint).
Capacité d'analyse, d'alimentation et de gestion de base de données (bilan, suivi, statistiques sur les données du relogement et indicateurs de suivi liés à la politique d'attribution).
Capacité à assurer l'analyse financière des études et des opérations menées.
Capacité à anticiper.
Capacité à travailler avec des partenaires multiples et à animer un réseau de partenaires.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Capacité à gérer les délais et priorités, sens de l'organisation et rigueur.
Réactivité.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
