CHEF-FE DE SERVICE ADMINISTRATION GÉNÉRALE ET RESSOURCES - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067241211000023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d'actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
Le service Administration Générale et Ressources de la Direction Solidarités Santé Jeunesse a pour mission d'accompagner les services opérationnels de la direction et de leur donner les moyens de réaliser leurs missions pour la dignité, le vivre-ensemble, le bien-être et la cohésion sociale des personnes sur le territoire de Strasbourg et de l'Eurométropole.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067241211000023-chef-fe-service-administration-gEnErale-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation Bac+5 en management, ressources humaines, finances, ou équivalent.
Expérience confirmée sur une fonction similaire requérant une expertise en ressources humaines, finances, marchés publics et contrôle de gestion, ainsi qu'une maîtrise des outils de pilotage opérationnels.
Maîtrise:
des outils bureautiques et des applications spécifiques.
des techniques d'analyse financière.
des techniques d'animation et de dynamique de groupe.
Capacités :
à animer et encadrer une équipe.
à élaborer des scénarios prospectifs et proposer des choix stratégiques en matière de gestion des ressources, en cohérence avec les orientations de la collectivité.
à accompagner la conduite du changement.
à accompagner l'encadrement dans sa fonction de manager.
à identifier les besoins de la direction et les ressources nécessaires.
à définir et piloter un dispositif d'évaluation.
d'analyse, de synthèse.
rédactionnelles.
à travailler en équipe et en réseau, avec des interlocuteur·trices varié·es.
à travailler en transversalité.
Sens stratégique et relationnel.
Prise d'initiative, force de proposition.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2025
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Responsable de coordination administrative
