CHEF/CHEFFE DE PROJET SIRH/PAYE
Référence : 2024-1770301
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conseil d'Etat
- Localisation : 98-102 rue de Richelieu - 75002 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Au sein du département synthèse et SIRH et d’une équipe soudée et dynamique de quatre personnes (deux autres chefs de projet) pilotée par un responsable de pôle, votre rôle est essentiellement axé sur quatre domaines :
- L’analyse et la mise en œuvre des chantiers fonctionnels en particulier sur les questions de paye
- La gestion et le suivi des demandes d’évolution (recueil et expression des besoins, recette, accompagnement de la mise en production)
- La représentation du Conseil d’Etat aux réunions du CISIRH
- La participation aux processus d’assistance aux utilisateurs des applications RH du Conseil d’Etat
MISSIONS du CHEF de PROJET SIRH/Paye
Opérationnellement vos missions seront les suivantes :
- Être force de proposition sur le perfectionnement des processus du pôle SIRH
- Participer aux réunions internes et à celles du CISIRH et en effectuer le suivi et la synthèse
- Créer et animer, en cohérence avec les autres agents du pôle, les dispositifs d’accompagnement pour tous les utilisateurs (présentations, ateliers, documentation)
- Répondre aux demandes des utilisateurs du SIRH, notamment relatives aux processus de codification et de gestion de la paye
Liens hiérarchiques :
N+1 : responsable du pôle SIRH et organisation
N+2 : cheffe de département
Profil recherché
Vous êtes autonome, capable de travailler en transversal et collectivement sur des sujets structurants, vous savez piloter votre activité dans un environnement complexe avec de multiples interlocuteurs (partenaires ministériels, équipes du CISIRH, DSI et DRH du Conseil d’Etat, utilisateurs dans les juridictions administratives, etc.).
De formation Bac +3 minimum vous avez une solide expérience en maîtrise d’ouvrage et déjà une expérience réussie en gestion RH de la fonction publique d'Etat (statuts, gestion administrative) et une maîtrise des mécanismes de paye sans ordonnancement préalable de la fonction publique d’Etat. Une connaissance du progiciel HRAccess FPE, de SAP BO et/ou du SIRH interministériel RENOIRH serait un plus. Une utilisation experte d’EXCEL est nécessaire.
Des formations pourront être organisées pour faciliter la prise de poste.
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Qui sommes-nous ?
Le Conseil d’État, garant du respect du droit et des libertés des citoyens
Le Conseil d’État est un pilier de l’État de droit : il garantit au quotidien que l’administration respecte le droit et notamment les libertés fondamentales des citoyens.
- Il juge les conflits qui opposent les citoyens, associations ou entreprises à l’administration.
- Il fait des propositions pour que les futures lois et règlementations soient conformes au droit et applicables dans la vie quotidienne.
En parallèle, il gère les 42 tribunaux administratifs, les 9 cours administratives d’appel et la Cour nationale du droit d’asile qui forment, avec le Conseil d’État, la justice administrative.
Près de 700 collaborateurs sur des missions très variées
Le Conseil d’État, c’est près de 50 métiers qui couvrent des domaines variés : juge, greffière et greffier, rapporteure et rapporteur au contentieux ou en sections consultatives, gestionnaire RH, comptable, chargée et chargé de communication, product owner, assistant et assistante de direction, etc. Derrière ces métiers, chaque collaborateur et collaboratrice assure la modernisation et l’accessibilité de la justice pour tous les citoyens.
Quel que soit votre niveau d’études et d’expériences, que vous soyez contractuelle et contractuel, titulaire, avec une expertise « métiers » ou juridique, un parcours classique ou atypique…. Le Conseil d’État recrute chaque année de nouveaux talents !
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, tous nos emplois sont ouverts aux candidates et candidats en situation de handicap
Descriptif du service
Votre environnement professionnel :
Travailler pour le Conseil d’Etat, un engagement fort pour le service public
Le Conseil d'État exerce deux missions historiques : conseiller du Gouvernement pour la préparation des projets de loi, décret..., il est aussi le juge administratif suprême qui tranche les litiges relatifs aux actes des administrations. Le Conseil d'État a également pour mission de gérer l'ensemble de la juridiction administrative.
Au sein du pôle SIRH et du département synthèse de la direction des ressources humaines du Conseil d’Etat, vous interviendrez en tant qu’expert Data/ maîtrise d’ouvrage sur les domaines d’administration et d’analyse des données du SIRH. La DRH du Conseil d’État est chargée de piloter et mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l’institution et utilise un SIRH innovant, RENOIRH, proposé au sein de l’Etat en mode SaaS par le Centre Interministériel de services informatiques RH (CISIRH).
À propos de l'offre
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Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d’adresser un message à la boîte fonctionnelle suivante : allodiscrim@orange.fr
Les critères de discrimination sont énumérés à l’article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
