CHEF(FE) DE PROJET PETITES VILLES DE DEMAIN - TERRE D'EMERAUDE COMMUNAUTE

Référence : O039240924001418

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Orgelet
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Date limite de candidature : 28/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o039240924001418-chef-fe-projet-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5 dans les métiers de l'aménagement du territoire, urbanisme, architecture, habitat ou développement local, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience déjà réussie dans le portage local de projets relatifs à l'aménagement urbain, la gestion de projet, la communication et l'animation auprès des acteurs du territoire (élus, habitants, commerçants) et/ou des compétences en pilotage d'opérations d'aménagement (espaces publics, rénovation ou construction de bâtiments publics). Vous avez une sensibilité vis-à-vis des enjeux du domaine rural et des spécificités des secteurs touristiques.

À propos de l'offre

  • CANDIDATURE :
    Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV détaillé) sont à adresser à Monsieur le Président de Terre d'Emeraude Communauté par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
    Ou par courrier 4 chemin du quart 39270 ORGELET

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/11/2024
  • Chargée / Chargé d'évaluation

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