Chef(fe) de Projet Stratégie de Programmation Pharo (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260109001300
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’Administration Générale et du Protocole, sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, est chargée de mettre en œuvre les missions de représentation du Maire et des élus et d’organiser l’ensemble du fonctionnement logistique et technique de l’Hôtel de Ville et du Palais du Pharo, au cœur de l’administration municipale.
Contexte
La Direction de l’Administration Générale et du Protocole est dotée de 5 services dont la coordination est absolument indispensable au bon fonctionnement quotidien de l’institution :
• Le service du protocole, chargé de la coordination des cérémonies officielles et des déplacements ;
• Le service manifestation et logistique, chargé d’organiser le montage des manifestations et de les accompagner sur le plan technique ;
• Le service administration générale de l’Hôtel de Ville, chargé du fonctionnement administratif de la direction et des moyens humains et matériels nécessaires déployés sur le périmètre de l’Hôtel de Ville ;
• Le service Pharo, chargé de la gestion et de la commercialisation des espaces de congrès, d’accueil et de représentations de la Ville ;
• Le service transports de personnes dédié aux déplacements protocolaires.
La Direction de l’Administration Générale et du Protocole recrute aujourd’hui un(e) chef(fe) de projet stratégie de programmation pour le Pharo.
Votre rôle consistera à :
• Mettre en place des partenariats pour le montage d’évènements culturels (expositions, festivals, représentations artistiques...) ;
• Analyser la disponibilité des espaces de réception, notamment sur les périodes non ouvertes aux locations privées et établir un calendrier prévisionnel ;
• Participer au lancement de contrats de co-production ;
• Etudier des matériels de son, d’éclairage et d’audiovisuel disponibles et faire des propositions d’évolutions techniques de qualité ;
• Organiser les rencontres avec les artistes et intervenants ;
• Promouvoir des évènements organisés sur le site en lien avec la Direction de la Communication.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports…)
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’une formation supérieure Bac + 3 et/ou du grade d’attaché territorial, vous avez une expérience solide dans le domaine de l’évènementiel et possédez une bonne connaissance de l’organisation municipale.
Dynamique et motivé(e), vous êtes créatif(ve) et disposez du sens de l’organisation.
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous avez l’esprit d’équipe, le sens du service public, une présentation soignée et une grande disponibilité.
Diplomate et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, vos capacités d’adaptation et de travail dans l’urgence.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Palais du Pharo - 58 boulevard Charles Livon - 13007 Marseille
Référence de l’offre : i 13064
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
