Chef(fe) de service adjoint(e) chaine de fabrication

Management et animation d’équipes le cas échéant :
o Participer au recrutement de certains collaborateurs ;
o Veiller aux conditions de travail, à la bonne organisation du travail et favoriser la communication interne ;
o Animer la conduite du changement.
Pilotage de l’activité du service :
o Venir en appui du/de la Chef(fe) de service dans ses missions
o Contrôler les activités liées à la fabrication (ingénierie/conception/production/diffusion) des dispositifs de formation au regard des intentions exprimées par les directions métiers de la direction des apprentissages, de la pédagogie et du numérique ;
o Vérifier la mise en oeuvre des indicateurs de performance et proposer des mesures correctives si besoin ;
o Veiller conformément aux éléments de cadrage définis pour l’établissement, à
l’harmonisation des pratiques de fabrication des dispositifs de formations de l’unité opérationnelle concernant le jalonnement du processus de fabrication ;
Mise en oeuvre des objectifs de l’unité opérationnelle :
o Participer aux instances fixant les objectifs opérationnels de l’unité opérationnelle ;
o Veiller à la mise en oeuvre de la politique de l’établissement et des décisions
prises dans son domaine de compétences ;
Élaboration des matrices financières des formations et suivi des budgets :
o Vérifier les travaux liés à l’élaboration et l’actualisation des matrices économiques et financières des formations, en lien avec le/la chef(fe) du service des fonctions support et avec le soutien de la direction financière ;
Respect des engagements qualité et évaluation des résultats :
o Être en appui de son/sa supérieur(e ) pour le respect des calendriers de l’ensemble de la chaîne de fabrication pour assurer une disponibilité des formations en temps voulu ;
o Être le garant de la qualité des contenus et objets d’apprentissage produits et en assurer la maintenance ;
o Participer à la mise en place d’indicateurs de performance pour évaluer la rentabilité de chaque produit ;