Chef.fe de Service Affaires Générales, Suivi des Associations & Clubs Sportifs - FORT-DE-FRANCE
Référence : O972251121001023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer au pilotage de la gestion administrative, budgétaire et partenariale du service des affaires générales et des associations sportives
Superviser les dispositifs de subvention, de conventionnement et d’accompagnement des clubs et fédérations locales.
Animer le réseau associatif sportif et favoriser la cohésion du mouvement sportif foyalais.
Encadrer l’équipe du service et coordonner la relation entre la Ville, les associations et les partenaires institutionnels.
Assurer le suivi des projets, bilans et indicateurs de performance du secteur associatif et sportif.
Assurer la gestion et la coordination des affaires générales du service et piloter la politique locale en matière de vie associative et sportive : suivi administratif, gestion des relations avec les associations et clubs sportifs, organisation logistique, gestion des subventions et encadrement du personnel dédié.
Garantir la qualité et la fiabilité des procédures administratives (délibérations, notes, conventions).
Assurer la gestion budgétaire du service : préparation, exécution et suivi des crédits.
Être l’interlocuteur privilégié des associations locales.
Gérer les demandes : renseignements, démarches administratives, accompagnement méthodologique.
Assurer la coordination et le lien entre la collectivité et les clubs sportifs du territoire.
Organiser l’attribution des créneaux sportifs, l’utilisation des équipements et les demandes spécifiques.
Suivre les conventions d’occupation, les partenariats sportifs et les aides matérielles/logistiques.
Profil recherché
Profil :
Bac +2 minimum en administration publique, gestion, sport, management associatif ou équivalent.
Compétences requises :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise de la réglementation associée au secteur associatif et sportif.
- Compétence en gestion administrative, budgétaire et juridique.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (subventions, réservations, finances).
- Sens du service public, écoute et pédagogie.
- Encadrement d'équipe, coordination et organisation du travail.
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler avec un réseau varié : associations, clubs, partenaires, élus
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/12/2025
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Responsable de coordination administrative
