CHEF.FE DE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035241211001329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rennes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chef.fe de service commande publique à pourvoir à la Direction des Finances.
Référence du poste n° 3637.
Fonctions :
Sous la responsabilité du directeur des finances et de la commande publique, le.la Chef.fe de service commande publique assure l'encadrement et le pilotage du service et remplit une mission d'expert auprès des services de la collectivité et des élus.
Missions générales :
A ce titre, il.elle exerce les missions suivantes :
Encadrement et pilotage du service :
- Manager l'équipe
- Organiser le travail et la répartition des dossiers entre les agents du service
- Superviser les procédures gérées par le service
Missions d'expertise :
- Apporter conseil et assistance aux services dans la gestion de leurs dossiers
- Contrôler les rapports soumis à la Commission d'Appel d'Offres et à la commission de délégation de service public, ainsi que les avenants
- Valider les marchés passés en procédures adaptées
- Assurer une veille juridique sur la commande publique
- Etre force de proposition concernant les regles internes de la Collectivité en matière de commande publique.
- Rédiger des guides internes
Missions spécifiques :
- Formation des agents.
- Animation d'un réseau d'acheteurs de la collectivité.
Temps de travail :
Le Département vous propose de nombreux avantages vous permettant la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle :
- des plages de travail variables avec une prise de poste entre 7h30 et 9h30 et un départ entre 16h30 et 19h00
- la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un cycle qui vous ouvre droit à 47 jours de congés / RTT + 2 jours de fractionnement
- le télétravail jusqu'à 5 jours maximum par mois
- l'accès à un restaurant inter-administratif (tarif du repas préférentiel avec prise en charge du Département)
- une participation employeur/indemnité pour vos déplacements (transports en commun - vélo- co-voiturage).
Profil recherché
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
- Connaissances approfondies du droit de la commande publique.
- Management d'équipe
- Bonne connaissance de l'environnement juridique et financier des collectivités locales.
- Pratique des outils bureautiques.
- Gestion de projet.
Aptitudes requises :
Qualités relationnelles : écoute, capacité à affirmer et expliquer son point de vue
- Prise de décision, pragmatisme
- Force de proposition
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité d'organisation, de gestion des priorités
- Grande discrétion, respect de la confidentialité des informations
Expériences :
5 ans minimum
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3
À propos de l'offre
-
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 21/02/2025
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
