Chef(fe) du CEI de Saint-Mamet
Référence : 2024-1495544
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC)
- Localisation : LA CROIX BLANCHE 15220 ST MAMET LA SALVETAT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Mise en oeuvre de la politique d'exploitation (patrouillage, interventions,...) en toute sécurité pour les usagers et les agents
- Mise en oeuvre de la politique d'entretien, de modernisation et de surveillance du domaine (chaussées, dépendances vertes, dépendances bleues, ouvrages d'art, aires repos,etc.)
- Participation à la gestion et à la conservation du domaine public
- Assurer la gestion de l'enveloppe budgétaire allouée pour le fonctionnement et l'entretien courant du CEI
- Intégrer dans toutes les interventions ou propositions les principes d'hygiène et sécurité au travail, les principes de développement durable et préservation des milieux naturels ainsi que les principes de la démarche qualité
- Participation aux astreintes exploitation (RDI au niveau CEI si besoin local) et-ou astreintes sécurité (cadre d'astreinte du District)
- Participation à la fonction de maîtrise d'oeuvre pour les prestations confiées aux entreprises en lien avec le bureau technique
Positionnement dans la structure:
Sous la responsabilité du responsable territorial
Encadrement exercé sur le poste :
Encadrement des agents du centre
Relations internes et externes :
Autres services de la DIRMC (DC/BG et BT, DPEE, DMQ, SG...)
Services secours
CIGT
Encadrement
Collectivités territoriales (mairies, département
)
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance des techniques d'entretien et exploitation routière
Connaissance des règles en matière d'hygiène et sécurité
Connaissance des instructions sur la signalisation temporaire et permanente
Connaissance des règles de la commande publique
Compétences transversales :
Organisation du travail
Gestion du personnel d'exploitation
Savoir évaluer les tâches, les moyens à mettre en oeuvre. Etre en capacité d'estimer les coûts en découlant
Notions dans les domaines de la qualité et du développement durable
Compétences relationnelles :
Sens du management et de la communication
Sens des relations humaines
Esprit d'initiative, réactivité
Travail en autonomie
Rendu compte
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction interdepartementale des routes Massif Central est un service déconcentré du Ministere de la transition écologique, qui exerce les missions d'exploitant sur un réseau national non concédé de 920km et compte 500 agents. Elle s'organise autour de 3 services au siège et de 3 districts, répartis sur 7 départements.
Le district Centre assure la gestion du trafic, l'exploitation et l'entretien du réseau des RN102, RN88, RN122, RN106 sur les départements de l'Ardèche, du Cantal, de la Haute-Loire et de la Lozère. Il est composé d'un siège situé au Puy en Velay et de 8 centres d'entretien et d'intervention (CEI). Le CEI de St Mamet gère la RN122 dans le Cantal sur environ 50km.
Le chef-fe de CEI est responsable des activités d'entretien, de modernisation, d'exploitation et de gestion du domaine public sur son périmètre d'intervention.
À propos de l'offre
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Pascal Raoux – Responsable territorial–
pascal-j.raoux@developpement-durable.gouv.fr
tel 06.13.55.06.44 -
Matérielles :
Locaux, matériels et véhicule affecté (dans une limite de distance déterminée au niveau DIRMC)
Horaires :
Selon modalités en vigueur au Ministère.
Conditions particulières :
Nombreux déplacements, notamment hors du périmètre du CEI
Poste faisant l'objet d'astreinte
Poste n° 0939100183
Cotation RIFSEEP :
- SACDD 1
- TSDD 1
Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels (article 4.2 de la loi n°84.16 du 16/01/1984) Joindre
obligatoirement un CV à la candidature. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
