Chef(fe) projets lutte contre le non recours - DEPARTEMENT DU CHER
Référence : O018241128000088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2000 ¤ net mensuel € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Action Sociale de Proximité uvre pour la solidarité territoriale. Elle coordonne des actions sociales adaptées aux besoins locaux, favorise l'inclusion sociale, et renforce les partenariats avec les acteurs associatifs.
Au sein de cette direction, le ou la chef(fe) de projets lutte contre le non recours a pour missions principales de :
* Décliner les orientations du projet de Direction et contribuer à son actualisation ;
* Assurer la conduite de projets internes et transversaux sous tous ses aspects ;
* Participer à la mise en uvre de la politique d'action sociale de la collectivité et être force de proposition dans ce cadre ;
* Représenter par délégation son institution auprès de partenaires ;
* Contribuer à la politique départementale d'attractivité des métiers et du territoire en lien avec tous les acteurs y concourant ;
* Rédiger des notes et élaborer des supports de présentation ;
* Rédiger des rapports pour les Assemblées Départementales et les Commissions Permanentes
Il/elle a également comme activité spécifique la réalisation des études et des recherches.
Poste à temps complet basé à la MDAS Bourges Mazières
Rémunération nette mensuelle : à partir de 2000 euros
Profil recherché
Parlons profil :
* Diplôme : assistant de service social, conseillère en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé
* Expérience professionnelle : débutant ou confirmé
* Permis de conduire : exigé
Compétences Requises :
* Sens du Service Public,
* Capacité d'écoute active,
* Sens de l'empathie et de l'éthique,
* Capacité à favoriser l'autonomie de la personne et développer ses ressources et son pouvoir d'agir,
* Sens du travail en pluridisciplinarité, concertation et coordination,
* Capacité à évaluer les situations, à élaborer des plans d'action et à suivre les dossiers
* Sens de l'organisation et de la gestion du temps,
* Capacité d'adaptation,
* Maîtrise des outils informatiques et connaissance des enjeux du numérique.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Lettre de motivation obligatoire
Jury en présentiel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
