CONSEILLER CONJUGAL ET FAMILIAL - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067241122000410
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d'actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
Partie intégrante de la Direction Solidarités santé jeunesse, le service Santé autonomie a pour objectif de réduire les inégalités territoriales et sociales de santé dans une logique de promotion et de prévention de la santé.
Dans le cadre de la mission de protection maternelle et infantile déléguée par la CeA à la Ville de Strasbourg, vous apportez écoute, aide, soutien, accompagnement et information aux familles, aux personnes seules ou en couple sur des sujets ayant trait à leur vie relationnelle, conjugale, affective ou sexuelle.
Activités
Mener des entretiens physiques et téléphoniques avec des personnes seules, en famille ou en couple sur des sujets tels que les difficultés relationnelles, les violences conjugales, la contraception, la parentalité, la maltraitance, la rupture, l'interruption volontaire de grossesse, la sexualité,...
Mener les entretiens obligatoires pré et post IVG.
Mener les entretiens préalables aux tests de grossesse.
Organiser et/ou participer à des actions collectives (Journée de la Femme, Violences conjugales,...).
Animer des ateliers thématiques.
Organiser et animer des rencontres auprès de publics-cibles (collégiens·nes par exemple).
Participer à des réunions entre partenaires institutionnels et associatifs.
Participer à des actions menées par d'autres professionnels·les de la PMI (sage-femme notamment).
Conditions de travail
Lieu de l'exercice: Centre de planification 16 rue de l'Indre, à Strasbourg
Profil recherché
Titulaire de l'attestation d'aptitude au conseil conjugal et familial exigé.
Connaissances :
en droit de la famille.
des dispositifs d'aide psychologique.
des dispositifs sanitaires et médico-sociaux.
des problématiques liées à la sexualité.
en contraception.
Aptitudes à l'animation de groupes et à la médiation.
Capacités :
à mener des entretiens avec des personnes de tous âges sur des thématiques particulières touchant à l'intimité.
d'écoute et d'observation.
d'analyse, de synthèse.
rédactionnelles.
à travailler dans l'urgence.
à rendre compte.
Diplomatie, discernement et distanciation.
Respect des règles de déontologie et du secret professionnel.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
