Conseiller Conjugal (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974241121000011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Conseiller Conjugal (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service Départemental de PMI - Centre de Planification Familial de Saint-Pierre.
Sous l'autorité du médecin responsable du Centre de Planification Familiale, l'agent accueille, informe, conseille et oriente des personnes, ou des couples présentant une demande d'information en planification familiale, de conseil conjugal ou familiale. Il participe aux missions et au fonctionnement du CPF et travaille en lien avec d'autres professionnels du Département et partenaires institutionnels ou associatifs, notamment dans le cadre des actions collectives de préventions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974241121000011-conseiller-conjugal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux
Qualification de Conseiller Conjugal et Familial obligatoire
Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
Maîtrise des techniques d'accueil et de relations avec les usagers
Maîtrise des techniques d'animation de groupe
Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
Capacité à travailler en puridisciplinarité
Sens de l'écoute
Sens du service public
Respect du secret professionnel et médical
Disponibilité
Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de postuler sur le site employeur, https://www.departement974.fr/recrutement et de transmettre les documents suivants:
-Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974241121000011
-Curriculum Vitae
-Diplôme requis
-Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
