Conseiller juridique en assurances (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093241210001207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer le conseil juridique en matière d'assurance auprès des services départementaux.
Rechercher, à travers l'élaboration et la gestion des contrats d'assurance, la meilleure couverture en assurance possible en
adaptant les garanties aux risques générés par les activités de la collectivité. Défendre au mieux les intérêts du
Département auprès des assureurs et des tiers à travers la gestion des contrats.
Evaluer les risques et analyser les besoins de la collectivité en matière d'assurance, rédiger
les contrats ainsi que les documents de la consultation des différents marchés d'assurance
du Département, assurer le suivi des procédures de mise en concurrence et analyser les
offres des candidats
Assurer la gestion administrative et financière de l'exécution des contrats d'assurance
Participer à l'élaboration du budget en matière d'assurance et en assurer le suivi
Assurer le conseil juridique en matière d'assurance et en droit de la responsabilité auprès
de l'ensemble des services départemantaux et participer aux actions de sensibilisation sur
l'activité assurantielle et la prévention des risques
Assurer, en cas de besoin dans le cadre de la polyvalence, la gestion des sinistres et des
contentieux en matière d'assurance
Profil recherché
? Relationnelles
- Savoir travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale au service et/ou à la direction
- Savoir animer des réunions et/ou groupes de travail
- Savoir gérer les aléas et en alerter sa hiérarchie
- Savoir représenter le service auprès des agents, des directions et des instances
- Savoir négocier et dialoguer avec des partenaires diversifiés
- Savoir assurer la polyvalence au sein de l'équipe
? Organisationnelles
- Savoir organiser son activité en fonction des priorités et des délais
- Savoir alerter, suivre et relancer
- Savoir définir les procédures de recueil, de traitement et de contrôle des données
- Savoir organiser et planifier le recueil d'information dans le cadre des statistiques
- Savoir enregistrer, analyser, classer et indexer l'information dans un système manuel ou informatisé facilitant la
recherche et la consultation d'informations
- Savoir relancer ses partenaires pour récolter les informations souhaitées
? Techniques
- Savoir analyser les données liées aux contrats et optimiser le portefeuille d'assurances
- Savoir analyser les besoins et définir les types et modes d'assurances adaptés
- Savoir élaborer les cahiers des charges et pièces du marché public
- Savoir interpréter les règles juridiques et les transposer aux situations de l'administration
- Savoir apporter des réponses, une expertise sur les dossiers traités
- Savoir planifier les besoins budgétaires et/ou élaborer un budget prévisionnel
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/01/2025
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Responsable des affaires juridiques
