Conseiller SI SOLIDARITE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Référence : O069251128002079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en Accompagnement, animation et coordination au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre Pôle Solidarités Proximité et Service aux Usagers, vous travaillerez en étroite collaboration avec Madame Céline CALPENA. Au sein de la Direction Accompagnement de l’Autonomie, nous recherchons notre futur(e) Conseiller SI Solidarité.
Tout en mobilisant votre expertise technique et transversale, vous serez responsable de la coordination de projet en transversalité sur le Pôle des solidarité Proximité et Service aux Usagers
Votre activité s’articule entre deux volets :
Des missions transversales au sein de la coordination du PSPSU :
Statistiques, cartographies, documents référence pour les élus, support sur les projets numériques transversaux au pôle,
Au sein de la DIrection Accompagnement de l’Autonomie :
Le copilotage en lien direct avec la Directrice et avec la DINSI des projets de développements informatiques de la DAA en vue de l'amélioration du service public, de la fiabilisation des procédures et des versements des prestations, de la réduction des délais et de l'efficience du service public ;
L'accompagnement et l'assistance quotidienne des agents de la DAA sur le règlement de dysfonctionnements en lien avec la DINSI, sur la prise en main des outils, sur la réalisation de diagnostics sur des problématiques numériques, ...
La production et l'analyse régulière des données de la DAA à la demande de la Directrice dans le cadre du pilotage de l'activité : données insee; données iodas, données domatel, donnée suivi comptable, à venir données eGF
Profil recherché
Titulaire idéalement d’une Master (organisations sanitaires et sociales, économie sociale et solidaire, …). Une première expérience dans un poste similaire ou dans le secteur médico-social serait un plus
Solides compétences en conduite de projet, animation de partenariats, administratives et budgétaires.
Vous avez la connaissance des politiques sociales et une bonne compréhension des enjeux du maintien à domicile et des dispositifs.
Maîtrise du Pack Office ; connaissance ou appétence pour les logiciels métiers type SOLATIS
Et surtout :
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un excellent esprit d’analyse
Vous aimez collaborer, partager vos compétences et faire avancer les projets collectifs
Vous êtes à l’aise dans la communication écrite comme orale
À propos de l'offre
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LM+CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
