Conseiller(e) en Insertion Professionnelle - COMMUNE DE DEMBENI

Placé sous la hiérarchie de la Directrice du CCAS, le chargé d'insertion a pour missions :
- D'accompagner les parcours individualisés pour l'accès à l'emploi
- D'accueillir, informer et orienter les publics
- De mettre en place des actions individuelles et collectives

- il accueille, informe et accompagne des publics en insertion en reconversion ou à la recherche d'une formation.
- informer, orienter et accompagner le public dont il a la charge ; Jeunes en quête de projet professionnel, bénéficiaires du RSA, travailleurs handicapés, chômeurs de longue durée...,
- aider à trouver un emploi ou une formation,
- faire des entretiens individuels,
- effectuer régulièrement un point de l'avancée du projet professionnel de chacun tout en abordant sa situation personnelle.
- répondre à des questions, proposer des pistes d'actions et s'appuyer au besoin sur d'autres professionnels pour solutionner des problématiques personnelles (logement, santé, aides sociales...).
- avoir des appétences pour les questions sociales et économiques tout en disposant d'un réseau de partenaires sur lequel s'appuyer sont un vrai plus.
- aider les publics à réaliser un CV ou à trouver une formation.
- travailler aussi la posture et la confiance en soi, réactiver des automatismes de vie professionnelle, solutionner un moyen de mobilité, faciliter l'accès aux droits... ".
- élaborer un plan d'actions en portant ses efforts sur les principaux freins d'accès à l'emploi.
- mettre en place des outils gestion des compétences pour évaluer le potentiel de chacun.
- Réaliser des formes : entretiens individuels, rencontres collectives, ateliers de travail, visites de terrain, salon/forum de l'emploi, coaching, temps d'immersion en entreprise, chantier d'insertion...
- rencontrer des partenaires tels que des organismes de formation, des entreprises, des acteurs du développement économique et de l'emploi...
- Développer le contact avec les entreprises lui permet aussi d'avoir une vision fine du bassin d'emploi local et de participer à l'animation du territoire.
- être force de propositions et de se tenir informé des dispositifs d'aide à l'emploi en cours, des outils à disposition, des partenaires potentiels tels que Pôle emploi, les associations, la Région, les centres d'apprentissage et les organismes de formation ".