Conseiller/ère de prévention zonal pôle accompagnement et QVT / DZPN EST

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Seconder le chef de pôle de l’accompagnement et de la qualité de vie au travail dans la mise en œuvre des actions visant à l’amélioration de la qualité de vie au travail, en matière de prévention des risques professionnels, d’hygiène et de sécurité.
- Exercer les missions sur les thématiques de la politique de prévention, des registres de santé/sécurité au travail, de l’analyse des risques professionnels, de la traçabilité d’exposition aux risques professionnels, du suivi des visites obligatoires auprès de la médecine de prévention et toutes les thématiques en lien avec l’activité du pôle et la santé et sécurité au travail...
- Prendre en charge la gestion et suivi des CSA, formation spécialisées en santé et sécurité au travail ainsi que des cellules de veille
- Participer, en collaboration avec les autres acteurs de la prévention, à la sensibilisation, à l’information et à la formation des personnels
Votre environnement professionnel :
Au sein de la Direction Zonale de la Police Nationale EST, plus précisément au Département de la Stratégie, de la Synthèse et des Soutiens (D3S).
le D3S est composé de 4 pôles :
- Pôle pilotage stratégique
- Pôle des parcours professionnels
- Pôle de l’accompagnement et de la qualité de vie au travail
- Pôle des finances
Activités du service :
Le Pôle de l'Accompagnement et de la Qualité de Vie au Travail est chargé :
- Accompagnement social, cohésion, crèches, logements, restauration,…
- Prévention du suicide, lutte contre les risques psycho-sociaux et amélioration de la qualité de vie au travail
- Accompagnement et suivi des policiers victimes et blessés
- Conseiller zonal de prévention
- Référent handicap
- Sport
Le pôle travaille en liaison avec les professionnels de la prévention, participe à la démarche d’évaluation des risques professionnels, assure des missions d’animation, diffuse et suit les programme de prévention (suicide, santé, sécurité et conditions de travail), coordonne et anime le réseau des conseillers de prévention et participe à différentes commissions et conseil sur la thématique (conseils médicaux pléniers, mission d’accompagnement des blessés…)

Composition et effectifs du service :
1 Attaché principale (responsable du pôle),
1 Secrétaire Administratif (ce poste vacant)
2 Adjoints Administratifs,
1 Psychologue,
1 Référent Sport.

Liaisons hiérarchiques :

- Chef du Pôle de l’accompagnement et de la qualité de vie au travail
- Chef du Département 3S
- Directeur zonal
Liaisons hiérarchiques :
- DGPN/DRHFS
- SGAMI Est
- DI-DDPN de la zone Est
- médecine statuaire
- inspecteur santé-sécurité au travail
- médecine de prévention, SSPO, service social