conseiller/ère en Insertion Professionnelle pour le chantier d'insertion - CCAS DE PONT A MOUSSON
Référence : O054251127001373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pont-à-Mousson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le C.C.A.S. de Pont-à-Mousson porte un chantier d'insertion d'un total de 26 postes CDDI dans les secteurs Espaces verts et Entretien des bâtiments. Sous l'autorité du Directeur du C.C.A.S., vous serez chargé(e) de l'accompagnement social et professionnel de salariés en parcours d'insertion. Vous prendrez en compte la problématique globale de la personne qu'elle soit sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle, financière et professionnelle et analyserez ses besoins. Vous identifierez ses difficultés, ses potentialités, ses compétences et ses motivations pour établir avec elle un diagnostic partagé de sa situation dans l'objectif de faire émerger un projet professionnel.
Missions du poste :
- Assurer l'accompagnement des agents du chantier d'insertion dans la perspective de sortie positive du dispositif.
- Co-construire avec les bénéficiaires un projet professionnel.
- Développer les compétences des agents : Identifier les besoins en formation et assurer la mise en oeuvre d'un plan de formation (recherche d'organisme de formation et de prise en charge)
- Animation d'ateliers collectifs
- Recherche de partenariats avec des entreprises
- Instruire les demandes de financement auprès des partenaires du C.C.A.S.
- Elaborer les bilans annuels d'activité
Profil recherché
Qualités et compétences requises :
- Capacité d'écoute et appétence pour l'accompagnement des personnes en difficultés
- Connaissances des dispositifs de l'IAE et en droit du travail
- Maîtrise des techniques d'entretien individuel et collectif
- Capacité à travailler en équipe
- Permis B
DE CESF
DE ASS
DE Educateur spécialisé
À propos de l'offre
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participation employeur à la mutuelle et à la garantie maintien de salaire
CNAS
RIFSEEP
Prime de fin d'année -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/12/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
