CONSEILLER(ère) EN INSERTION PROFESSIONNELLE/TRAVAILLEUR(euse) social(e) - C.C.A.S. DE SOMAIN

Référence : O059251112000086

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Somain
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Objectif : favoriser le retour à l'emploi de bénéficiaires du RSA en traitant de manière simultanée et articulée les difficultés sociales et professionnelles que ces personnes peuvent éprouver.

MISSIONS ET ACTIVITES
Accueillir les actifs-ves en insertion orienté(es) par la MDIE, les informer et réaliser un diagnostic socioprofessionnel en partant des besoins, capacités et envies de la personne :
· Accueillir la personne (réunion d'information collective et entretien individuel)
· Présenter l'action afin de recueillir la libre adhésion de la personne ou avoir la possibilité de la réorienter
· Réaliser un diagnostic socioprofessionnel afin de poser les bases d'un diagnostic partagé
· Comprendre la demande afin de proposer le parcours le plus adapté
· Contractualiser le CER avec l'actifs(ves) en insertion et planifier les différents entretiens du parcours
· Formaliser les étapes du parcours sur " Parcours social "

Accompagner le public en collectif et/ou individuel afin de développer les compétences et lever les freins à l'insertion professionnelle :
· Concevoir et animer des ateliers collectifs en suivant une progression pédagogique définie au préalable
· Formaliser les étapes des parcours (soft skills, définition/validation de projet professionnel, technique de recherche d'emploi...)
· Mettre en oeuvre le parcours d'insertion élaboré, en lien avec les collègues du plateau pluridisciplinaire et les partenaires externes
· Individualiser l'accompagnement en répondant aux besoins des actifs(ves) en insertion avec pour objectif leur insertion sociales et professionnelle

Rencontrer les partenaires de l'insertion sociale et/ou professionnelle, leur présenter l'action et constituer ou renforcer le réseau partenarial :
· Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin de l'emploi local
· Assurer une veille et se former
· Mettre en oeuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs du territoire
· Créer et maintenir les relations avec le territoire (structures institutionnelles et entreprises)
· Faire le lien entre les actifs(ves) en insertion et les structures économiques (PMSMP, visites entreprises, forums...)

Contribuer à la qualification de l'expérimentation :
· Participer aux réunions d'équipe et partenaires
. Contribuer à la qualification du projet : renseigner les outils de suivis d'activité, les outils de reporting et d'évaluation, bilans d'actions et mesures d'impact.
· Savoir rendre compte des résultats lors des réunions internes et partenariales
· Participer à la dynamique du plateau en étant force de propositions

Profil recherché

Titre professionnel
BTS - BAC +2 et/ou expérience professionnelle

SAVOIRS ET COMPETENCES :

SAVOIR :
· Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
· Connaissance du Plan Départemental d'Insertion
· Réalisation du traitement administratif et des écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement informatique
· Bonne connaissance de la méthodologie de projet
· Aptitude à la conduite de réunion et la gestion de conflit

SAVOIR-FAIRE :
· Organisation et gestion des priorités
· Gestion des situations de stress
· Capacité à renseigner, s'informer et se documenter
· Accompagnement d'actifs(ves) en insertion dans leurs démarches professionnelles et sociales
· Constitution et activation d'un réseau
· Sens du service public et des responsabilités
· Capacité d'anticipation et d'innovation
· Discrétion et réserve professionnelle
· Capacité à être force de proposition au regard des demandes

SAVOIR ETRE :
· Sens des relations et du contact
· Rigueur et professionnalisme
· Aptitude à rendre compte
· Capacité à fédérer un groupe
· Travail en équipe
· Capacité à s'adapter aux réalités de terrain, à s'informer, et à négocier
· Sens de la communication

Qui sommes-nous ?

Somain, située dans le département du Nord, est la ville-centre de la Communauté de Communes Cœur d'Ostrevent. Avec plus de 11 000 habitants, Somain représente un pôle d’attractivité à mi-chemin entre Valenciennes et Douai. Au cœur du Bassin minier, Somain est une commune dynamique, riche de son histoire et de ses différents projets.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    CV et lettre à envoyer par courrier à M. le Président du CCAS
    (Hôtel de ville place Jean Jaurès 59490 SOMAIN)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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