Contrôleur immobilier et équipement
Référence : MINT_BA013PNB-79034
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : DZPNSUD/D3S/BLOG
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
Le patrimoine constitue un réel enjeu financier. Il est d’une manière générale vieillissant, son maintien aux normes, sa mise aux nouvelles normes sont difficiles à prendre en charge.
Mettre en place une gestion active de son patrimoine immobilier permet aux décideurs de rationaliser leur parc.
Les équipements des fonctionnaires de police sont tout aussi importants et nécessitent une gestion centralisée pour leur suivi et déploiement sur l’ensemble de la zone ZUD, comprenant 21 départements.
Les missions du périmètre zonal :
Inventaire :
• Réaliser un inventaire de tous les biens immobiliers
• Fiabilisations des données
• Réaliser un inventaire de tous les équipements déployés
Connaître le parc et ses coûts :
• numéro d’inventaire unique à chaque bâtiment
• Identification des zones de stockage équipements
• harmonisation des données
• Plan de renouvellement
• Suivie des alertes consommation du SGAMI
Gestion active et rigoureuse des bâtiments et de leur affectation :
• Identification de marges de manœuvre pour programmations de rotation lors de gros travaux de réhabilitation
• carnet de santé de chaque bâtiment
Gestion active et rigoureuse des équipements spécifiques :
• Identification de marges de manœuvre pour répartition des moyens lors de gros évènements nationaux ou zonaux
stratégie des grosses réparations
• Suivi des mises aux normes réglementaires
• plans pluriannuels d’investissements (PPI)
Mutualiser certaines opérations :
• vision globale du parc
• connaissances des prochaines opérations de construction
• planification des travaux
Missions thématiques :
• En fonction des besoins et des demandes
Travail partenarial :
• Être en relation avec les partenaires institutionnels
Les missions du périmètre de proximité :
Suivi des besoins de l’UO zonale :
• Relation avec la DIPN pour les besoins en travaux et maintenance de l’UO
• Coordination des achats et déploiement mobilier de l’UO
• Planification des travaux en relation avec DIPN de l’UO
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
https://www.bouches-du-rhone.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Securite-et-protection-des-personnes/La-Direction-departementale-de-la-securite-publique-des-Bouches-du-Rhone-D.D.S.P
Bureau des équipements et de l’immobilier est chargé de la gestion du patrimoine immobilier, de l’habillement et l’armement de la DZPN SUD
· Composition cible et effectifs du service
Le pôle finance et moyens opérationnels a vocation à être composé de 10 personnels.
· Liaisons hiérarchiques
Le responsable du bureau de la logistique et de l’immobilier
Le chef de pôle finances et moyens opérationnels
Chef du D3S
Chef adjoint du D3S
· Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la DZPN Sud, de la DIPN, des DDPN, Préfectures de Police et de Région,SGAMI
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - à acquérir
Réglementation / activité (bâtiment travaux, environnement...)/ niveau pratique - requis
Marchés publics/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe et en réseau/ niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse/ niveau pratique - requis
Savoir analyser / évaluer/ niveau pratique - requis
Savoir négocier / niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Être autonome / niveau pratique - requis
Être réactif / niveau pratique - requis
Autres : Discrétion requise. Expérience confirmée sur un poste similaire requise
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Le poste permet d’avoir une vision transversale de l’ensemble des services métiers. Ce positionnement dans un service stratégique permet la constitution d’un réseau d’interlocuteurs ainsi qu’une connaissance complète de l’Institution facilitant une évolution par concours.
Le poste permet également d’acquérir des compétences techniques pouvant être mobilisables pour des postes similaires.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx ;
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI
Qui contacter :
Chef de service : 04 91 39 89 50 / 07 89 09 93 90
Pour des questions d’ordre administratif : dzpn-sud-d3s@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2024
Date de mise à jour de la fiche de poste : 13/12/2023
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation
DIRECTION ZONALE DE LA POLICE NATIONALE SUD
DEPARTEMENT DE LA STRAT2GIE, DE LA SYNTHESE ET DU SOUTIEN
Pôle finances et moyens opérationnels / Bureau de la logistique et de l’immobilier
2 rue Antoine Becker 13002 MARSEILLE Hôtel de Police
Salle de sport et douches
Métro Joliette - Tram Joliette / République Dames / Sadi Carnot - Bus 49 / 82 / 55
Proximité Joliette, Cathédrale de la Major, MUCEM
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Conductrice / Conducteur de travaux immobiliers (ERBAT024)
Domaine(s) fonctionnel(s)
Bâtiment – Infrastructures – Logistique Immobilière
CODE SAA 13SPZ000
CODE SAO 13SPZ240 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Rigueur et discrétion requises
- Régime horaire : 40h30/par semaine – horaires variables – 25 CA et 29 ARTT, récup heures sup maximum 8 1/2 journées.
- Disponibilité : organiser ses congés en fonction des urgences liées au poste et en concertation avec l’équipe de maintenance.
- Assurer une présence par rotation de 7h30 à 18h.
- Connaissance technique du second œuvre.
- Permis B requis
- Déplacements possibles.
- Télétravail possible (voir modalités avec le chef de service).
- Management fonctionnel : oui. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 06/12/2023
-
Conductrice / Conducteur de travaux immobiliers
