Coodonnateur Cadre de Vie des Ecoles - COMMUNE D'AUBAGNE
Référence : O013250131000612
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il a pour mission principale de relayer les demandes d'interventions des écoles (filtrer, prioriser, orienter) et de veiller à la coordination entre les usagers des sites (personnels ville et éducation nationale), les services techniques et autres services municipaux, les entreprises privées et les entreprises en marché avec la collectivité tout en assurant prioritairement la sécurité des enfants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250131000612-coodonnateur-cadre-vie-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
III - QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
Savoir :
Environnement territorial.
Compétences techniques pour évaluer à minima les interventions à réaliser.
Savoir-faire :
Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...) ainsi que de la messagerie.
Capacité à gérer les urgences.
Dialoguer avec tous les publics, faire preuve de diplomatie lorsque nécessaire.
Prise d'initiatives, force de proposition.
Savoir être :
Sens du service public et des responsabilités.
Esprit d'équipe, adaptation et polyvalence.
Particularités du poste :
Horaires modulables entre 06h et 19h, plus régulièrement entre 8h et 17h, exceptionnellement en week-end.
Permis B nécessaire.
Qui sommes-nous ?
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
À propos de l'offre
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MODALITÉ DE RECRUTEMENT
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
