Coordinateur en animation sur les résidences autonomie (h/f) - CCAS de Créteil
Référence : O094241120001223
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de l'adjointe au service animation et évènementiel séniors, le coordinateur en animation participe à la conception et à la programmation du projet global d'animation en faveur des résidents et extérieurs séniors. Il coordonne et conduit sa mise en ½uvre en partenariat avec les directions et services de la collectivité mais également avec des partenaires extérieurs
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094241120001223-coordinateur-animation-sur-les-residences-autonomie-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités et compétences requises :
Maîtriser la réglementation relative à l'accueil des personnes âgées accueillies.
Connaître les acteurs et partenaires institutionnels liés au domaine de la personne âgée.
Connaître le public des personnes âgées et leurs besoins.
Maîtriser la méthodologie de conduite de projets.
Maîtriser les outils bureautiques.
Savoir impulser et mener à terme des projets d'activités déclinés à partir d'un projet d'animation,
Capacité à créer et maintenir une dynamique de groupe (créer du lien entre les participant.e.s, stimuler les échanges, réguler les tensions...).
Capacité à faire comprendre et respecter les règles de vie sociale au sein des espaces d'animation.
Capacité à structurer un écrit, rédiger des rapports.
Capacité à la délégation et à la coordination des tâches
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM).
Ville actrice en matière d'actions de prévention et de solidarité , elle s'attache également à faciliter la participation des retraités à la vie de la cité et à proposer des dispositifs d'aide et de soutien à domicile.
Par ailleurs, afin de permettre l'accueil des jeunes enfants, le CCAS développe des modes d'accueil souples et diversifiés : 10 établissements d'accueil du jeunes enfants (mini-crèches et crèches collectives de 12 à 80 berceaux), 3 multi accueils, une crèche familiale , et 2 relais assistantes maternelles.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à
recrutement@ville-creteil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/01/2025
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*Responsable de service médical*
