coordinateur entretien et restauration scolaire - MAIRIE DE BEUVRY
Référence : O062240909000228
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beuvry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération indiciaire - IFSE - NBI 15 points € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous participez, sous la direction du Directeur du Pôle Education Jeunesse au maintien d'un bon état de propreté du patrimoine bâti communal ainsi qu'à la gestion et au développement de la restauration scolaire.
Coordonner l'activité des agents chargés de l'entretien des locaux municipaux
* Pilotage et gestion des plannings, du temps de travail de l'équipe en lien avec la coordination enfance jeunesse
* Garant et contrôle de l'état de propreté des lieux, des installations et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
* Mise en uvre d'outils permettant le suivi qualité de l'entretien des bâtiments communaux
* Suivi logistique de l'approvisionnement des différentes structures (produits, consommables, ...) et gestion des stocks tout en assurant une gestion économique et rationnelle des produits d'entretien
Assurer le bon fonctionnement du service de restauration scolaire (5 sites de restauration)
* Coordination et suivi de l'activité des restaurants scolaires en lien avec les référents de restauration
* Mise en uvre d'une démarche de qualité des temps d'accueil du midi et garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Participation en lien avec l'ensemble du pôle éducation jeunesse à l'organisation des temps d'accueil et d'animation pendant la pause méridienne
Organiser et gérer les états des lieux des salles de location
* Organisation des besoins des locataires en lien avec le régisseur des locations de salle (vaisselles et autres)
* Assurer l'inventaire et le suivi du matériel dédié à la location des salles
Participer à la gestion du budget alloué en lien avec le coordinateur administratif et financier du pôle
Profil recherché
Maitrise des Règles d'hygiène et de sécurité des locaux
Maitrise des Règles d'hygiène alimentaire (HACCP et GEMNRC)
Capacité d'encadrement et d'animation des équipes
Capacité à rendre compte de ses activités
Utilisation des logiciels de bureautique
Qualités relationnelles
Être force de proposition, capacité à faire preuve d'initiative et de réactivité
Rigueur et organisation
À propos de l'offre
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transmettre cv et lettre de motivation de préférence par le biais du site emploi territorial .
à défaut , merci de préciser le numéro de l'offre
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2024
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Responsable de maintenance et d'exploitation
