Coordinateur Entretien Ménager (h/f) - Noisy-le-Grand

Référence : O093241114000648

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Noisy-le-Grand
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Entretien Ménager, vous devez encadrer les agents d'entretiens municipaux, piloter et contrôler les différentes entreprises en sous-traitance, et établir un audit de suivi des prestations internes et externes.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

La gestion de personnel :
- Encadrer les agents d'entretien municipaux sur les différents sites de la ville
- Gérer les plannings des agents d'entretien et organiser les missions à effectuer
- Effectuer des visites régulières sur le terrain auprès des agents et des directeurs de structures pour recenser les différents dysfonctionnements
- Mettre en place des actions correctives et suivre le plan d'actions
- Organiser les plannings de remise en état en lien avec les sociétés en sous-traitance et les agents communaux
- Organiser les plannings de nettoyage de vitrerie auprès de la société de sous-traitance
- Gérer, suivre et contrôler les sociétés de sous-traitance.
- Évaluer régulièrement des risques en matière d'hygiène et de sécurité auprès des agents d'entretien ainsi que pour les sociétés de sous-traitance
- Participer à la réalisation des opérations d'entretien manuel et/ou mécanisé en cas de besoin

La gestion financière :
- Organiser les livraisons, réceptionner et vérifier les achats
- Établir un suivi des besoins en vue de l'élaboration du budget du service

La gestion administrative et logistique :
- Participer à la gestion et au suivi des commandes vers les sites
- Recenser les besoins en produits et en matériels et effectuer les livraisons sur les différents sites de la ville en fonction des besoins exprimés
- Participer à l'élaboration des procédures et mises à jour spécifiques à l'entretien ménager en lien avec sa hiérarchie
- Gérer les stocks de produits d'entretien (via le logiciel Open GST)
- Relever les dysfonctionnements constatés sur les sites et en assurer le suivi
- Être force de proposition sur l'amélioration des conditions de travail des agents et sur l'organisation des taches à effectuer
- Mettre en place un audit de satisfaction utilisateurs

Conditions particulières d'exercice :
- Disponibilité horaire : de 06h00 à 18h00
- Dépassement d'horaires possibles en fonctions des événements et des urgences

Profil recherché

- Niveau BAC
- Expérience dans le domaine du nettoyage
- Expérience dans le management d'équipe
- Permis B obligatoire

Connaissances :
- Fonctionnement des services municipaux et environnement territorial

Compétences techniques ou savoir-faire :
- Appliquer les procédures administratives
- Hiérarchiser et gérer les urgences
- Être force de proposition en matière d'économie budgétaire et de modernisation des techniques et procédures
- Manager des d'équipes multi-sites
- Travailler en équipe
- Avoir de bonnes connaissances sur les différentes techniques de nettoyage, les matériels et les produits utilisés

Aptitudes :
- Rigueur, capacités d'organisation, méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Réactivité
- Capacités relationnelles
- Capacités à prendre des initiatives
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Disponibilité

Qui sommes-nous ?

Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Hôtel de Ville
    Place de la Libération
    93160 NOISY LE GRAND
    Avantages :
    - - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    - - 13ème mois
    - - 25 jours de congés annuels
    -- 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
    - - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
    - - Amicale du personnel
    - - Restaurant municipal
    - - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/01/2025
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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