Coordinateur ou coordinatrice de l'espace civique Jacques Dubé - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Référence : O044260521001392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Espace civique Jacques-Dubé est un lieu multiservice, d'accueil, d'écoute et d'activités pour tous. Implanté en quartier prioritaire, il regroupe plusieurs partenaires qui s'unissent pour faciliter la vie des habitants, leur accès aux services publics et aux droits, et favoriser les échanges :
- un point justice,
- un espace France Services,
- la Maison de quartier Chesnaie-Trébale,
- Escalado (animation jeunesse 11-15 ans),
- la mission locale.
On y trouve :
- soutien et accompagnement,
- se poser, échanger, s'informer,
- s'ouvrir au monde et se projeter,
- découvrir et faire des activités.
Rattaché à la responsable vie des quartiers et contrat de ville, vous assurez la responsabilité et la coordination du bâtiment et de l'offre de service de l'Espace Jacques Dubé. Vous êtes notamment en charge de la mise en oeuvre des dispositifs France Service et Point justice en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs de proximité du quartier prioritaire Ville Ouest. Vous contribuez également à la mise en oeuvre de la politique municipale en matière d'accès aux droits, citoyenneté et inclusion numérique. Vous assurez la fonction de responsable unique de la sécurité du bâtiment Espace Jacques Dubé.
Vos activités principales sont les suivantes :
- Définition et pilotage du projet d'établissement.
- Conception, mise en oeuvre et évaluation de l'accompagnement des personnes accueillies.
- Animation et pilotage d'équipes pluriprofessionnelles.
- Veille et observation sectorielle.
- Aide à la décision et mise en oeuvre des orientations d'une politique publique.
- Coordination et accompagnement des projets de développement.
- Management de deux agent.es chargé.es d'accueil.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
- En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi, 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6, 12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure (bac+3) en sciences humaines et sociales, vous disposez d'une première expérience en coordination de projets partenariaux et en gestion d'un ERP. Vous connaissez le cadre réglementaire des politiques publiques et dispositifs spécifiques s'appliquant aux usagers de l'espace civique, les acteurs, la méthodologie de projets, le contexte géographique et socio-économique local.
Organisé, investi, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos capacités d'adaptation. Vous êtes à l'aise dans l'animation d'un collectif partenarial, la prise de décision, la gestion de situations difficiles et le pilotage d'une activité.
À propos de l'offre
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Carole Courtehoux
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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*Responsable de service médical*
