Coordinateur(trice) du CCAS et du PRE - C.C.A.S. SAINTE-FOY-LA-GRANDE
Référence : O033241129001699
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sainte-Foy-la-Grande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La CCAS de Sainte-Foy-La-Grande un(e) coordinateur(trice) chargée de la gestion du service et de la mise en ½uvre d'un Programme de Réussite Educative (P.R.E.).
MISSIONS PRINCIPALES
- Coordination du Centre Communal d'Action Sociale
* Accueil physique et téléphonique du public
* Renseigner et orienter le public
* Identifier et qualifier les demandes sociales
* Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
* Elaborer un diagnostic psychosocial
* Accompagner les personnes dans le cadre de projets collectifs
* Pilotage et animation de projets et actions de prévention
* Participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable
* Médiation et négociation auprès des organismes
* Instruction administrative des dossiers
- Coordination du Programme de Réussite Educatif
* Elaboration et mise en ½uvre d'un programme de réussite éducative local
* Proposer et mener des actions avec les partenaires de la Politique de la Ville
* Accompagner les familles et les enfants
* Sensibiliser, mobiliser et impliquer les parents dans le parcours éducatif
* Fixer des objectifs de réussite du parcours éducatif avec les parents et l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de soutien
* Placer les familles au c½ur du dispositif
* Participer au travail des équipes pluridisciplinaires de la Politique de la Ville
- Promotion et évaluation de la politique sociale
* Participer à la conception et à l'organisation d'événements dans le cadre des projets sociaux de la collectivité
* Comparer les effets et impacts au regard des objectifs et résultats définis en amont des projets sociaux de territoire
- Gestion administrative et budgétaire
* Elaborer et suivre l'exécution du budget du C.C.A.S.
* Préparer les rapports et établir les conventions entre la collectivité et les organismes partenaires
- Management opérationnel du service
* Définir les besoins du service et les compétences associées
* Piloter, suivre et contrôler les activités du service
* Adapter son management aux situations et aux agents
* Evaluation des contributions individuelles et collectives
Profil recherché
COMPETENCES
* Connaitre les enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sociales
* Connaitre l'organisation, des institutions, des acteurs et des réseaux du secteur social
* Connaitre les droits et obligations des usagers
* Maîtriser les méthodes d'évaluation des politiques publiques
* Connaitre les techniques d'animation, de dynamique de groupe et de négociation
* Maîtriser la méthodologie de projets
* Savoir travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec acteurs multiples
* Savoir créer une relation de confiance, en étant à l'écoute avec un regard distancié
* Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence
* Connaitre le statut de la fonction publique territoriale
* Capacités relationnelles : goût du travail en équipe, discrétion, sens de l'écoute et du dialogue
* Capacités organisationnelles : capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, autonomie
* Notions d'anglais et d'espagnol
À propos de l'offre
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Candidature par mail uniquement à l'adresse secretariat@saintefoylagrande.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
