Coordinatrice Petite Enfance - Mairie de DEUIL-LA-BARRE
Référence : O095241210000846
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Deuil-la-Barre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Petite Enfance, sous l'autorité de la Directrice Adjointe de la Vie Locale et des Solidarités au sein de la Petite Enfance de la Direction Générale Adjointe de la Vie Locale et des Solidarités, vous êtes garante de la mise en place du projet pédagogique et d'établissement des structures de la petite enfance (crèche collective de 80 berceaux, du relais petite enfance et de l'arbre de vie). Vous aurez la gestion administrative et financière (contrat familles et facturations, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements mobiliers). Vous managerez et coordonnerez une équipe pluridisciplinaire (organisation du travail, projets, formation, évaluation). Vous participerez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservations et élaborerez des rapports d'activités.
Activités Principales :
* Participer à la définition et mise en ½uvre des projets d'établissements, pédagogiques des structures
* Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux
* Développer et animer des projets, partenariats
* Veiller à l'application du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
* Evaluer, mesurer les impacts, faire évoluer... des projets d'activités socio-éducatives
* Manager/encadrer/coordonner l'équipe pluridisciplinaire
* Promouvoir la structure
* Assurer la veille juridique, sanitaire et sociale
* Gérer les ressources humaines
* Gérer l'administratif et le budget
* Gérer l'équipement
* Assurer un rôle de prévention
* Organiser et animer des réunions
* Assurer les entretiens avec le personnel
Activités Secondaires :
* Remplacer le personnel absent auprès des enfants et/ou des structures
* Gérer les visites médicales des enfants avec le médecin référent de la crèche
Profil recherché
* Méthodes et outils de l'évaluation (critères, indicateurs, mesures d'effets, d'impacts)
* Connaissances des pathologies de l'enfant et leur prise en charge
* Modes de prévention des maladies infantiles
* Notions de prévention/promotion de la santé et des techniques d'éducation pour la santé
* Signes de maltraitance et procédures à suivre
* Acteurs partenaires de la prise en charge
* Techniques d'animation
* Environnement territorial
* Instances et processus de décision de la collectivité
* Techniques de communication et de négociation
* Organisation et méthodologie des réunions d'équipe
* Ecoute
* Disponibilité
* Capacité d'organisation et de décision
* Initiative
* Diagnostic et gestion d'urgence
* Travail d'équipe pluridisciplinaire
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
