Coordonnateur de formations / formateur dans les métiers du sport et de l'animation
Référence : 2026-2305083
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CREPS de la Réunion
CREPS de la Réunion - Localisation : La Réunion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En étroite relation avec la responsable du département des formations et les secrétaires des formations, le/la titulaire du poste est chargé(e) de :
- Coordonner des diplômes Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport, en assurant leur suivi administratif, pédagogique et financier : analyser le besoin du territoire, construire le ruban pédagogique dans le respect des textes en vigueur, définir, piloter et animer l’équipe pédagogique, gérer la formation, le suivi en entreprise, les certifications, réaliser les points d’étape et bilans, présenter le modèle économique, prévoir et suivre le budget des formations
- Assurer du « face à face pédagogique » si nécessaire et en fonction des compétences du/de la titulaire
- Être en mesure de répondre aux demandes de formations dans le cadre des politiques ministérielles (handicap, sport adapté, inclusion, socio-éducateurs etc.)
Comme tous les autres coordonnateurs/formateurs, le/la titulaire du poste participera aux activités transversales du département (réunions, groupe de travail, ateliers, portes ouvertes …), apportera son appui aux TEP, sélections, et jurys d’autres disciplines que celles de son portefeuille, contribuera à faire vivre, participera activement aux différents partenariats de l’établissement (Université, CROS,….) et aux projets structurants de l’établissement, tel que l’Incubateur du sport.
Le CREPS est certifié Qualiopi, ce qui nécessite de respecter avec rigueur les procédures Qualité en place.
Le directeur, en lien avec la responsable du département des formations, se réserve, en fonction des besoins de service, la possibilité de confier des tâches et missions complémentaires.
Profil recherché
Le/la titulaire du poste prendra en charge des missions variées telles que :
Conception et organisation des formations
- Élaboration de programme en lien avec les référentiels officiels et les besoins du terrain
- Actualisation des modules en fonction des évolutions réglementaires, des innovations pédagogiques et des attentes des employeurs
- Planification des sessions (calendriers, intervenants, ressources matérielle)
- Intégration des modes d’apprentissage numériques (pédagogie inversée, MOOC, formation à distance…)
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Animation et encadrement pédagogique
- Animation de formations pour des publics variés
- Accompagnement des apprenants (suivi individuel des stagiaires, évaluation des compétences, préparation aux certifications)
- Évaluation des acquis et garantie de la qualité des certifications délivrées
Coordination et gestion financière et administrative
- Pilotage d’une équipe (supervision des formateurs, des tuteurs, des partenaires)
- Gestion des partenariats
- Présentation du modèle économique, suivi financier et administratif en lien avec les secrétaires de formations
Qualité et amélioration continue
- Évaluation de la satisfaction des stagiaires et des employeurs pour ajuster les formations
- Garantie de la conformité (normes Qualiopi et procédures internes)
Environnement de travail externe : DRAJES, CROS, comités régionaux/ligues, collectivités territoriales, Université de la Réunion, associations, etc.
Qualifications
- Diplômes du ministère de la Jeunesse et des Sports
- Autres diplômes le cas échéant en lien avec la fiche de poste
Expériences souhaitées
- Expériences de niveau expert en formation d’adultes, en coordination de formations
Compétences attendues
- Expertise dans l'ingénierie de la formation des métiers du sport et de l'animation
- Connaissance des réglementations fédérales et nationales (Code du Sport, etc.)
- Gestion de projet et de coordination d'équipe
- Capacité à utiliser des outils bureautiques, numériques et logiciels de formation
- Rigueur, sens des responsabilités et capacité à gérer des situations d'urgence
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau
- Pédagogie, patience et adaptabilité aux différents publics
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- rh@creps-reunion.sports.gouv.fr
- valerie.gallat@creps-reunion.sports.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le centre de ressources, d'expertise et de performance sportive (CREPS) est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire, dont la gouvernance est partagée entre le ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative et le conseil régional de La Réunion. Il assure des activités de niveaux national et régional avec l’accompagnement des sportifs de haut niveau et régionaux, les formations professionnelles des métiers du sport et de l’animation et l’accueil de stages sportifs et de divers publics.
Dans le cadre de la loi NOTRe les personnels assurant les missions d’accueil, d’entretien, de maintenance et de restauration sont transférés au conseil régional de La Réunion pour exercer leurs missions au sein du CREPS de La Réunion.
Le CREPS de La Réunion est implanté sur trois sites, Saint-Denis, Saint-Paul et la Plaine des Cafres.74 personnels sont répartis entre les trois sites.
Descriptif du service
Le département des formations, au sein duquel le poste est à pourvoir, est composé d’une responsable, de trois secrétaires des formations, de six coordonnateurs/formateurs et de l’appui d’une chargée de gestion financière des formations relevant du service financier. La mission principale du département des formations est le pilotage et la mise en œuvre des formations des métiers du sport et des formations mobilisant le sport comme outil d’inclusion.
À propos de l'offre
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Il est recherché un profil engagé et en capacité de s’adapter, d’innover et d’accomplir des taches variées (polyvalence).
Ce poste peut conduire à des déplacements dans la zone de l’océan Indien.
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Les activités du poste se réalisent sur le site de Saint-Denis et à l’annexe de Saint-Paul.
Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
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Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice-éducatrice / Animateur-éducateur sportif
