Coordonnateur en charge des mesures alternatives au placement - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
Référence : O089241101389709
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tonnerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la mise en oeuvre et le suivi des mesures Enfance-Famille dites alternatives au placement (ex : SIMCO Administratif, PAD, AEMO, AED renforcées...) :
Organiser l'orientation de la mesure vers un prestataire, élaborer et suivre le Projet Pour Enfant en lien avec le service choisi, tenir le rôle de « fil rouge » auprès du Prestataire dans le cadre de sa mission d'accompagnement de la famille
Représenter le Conseil Départemental aux audiences relatives aux enfants accompagnés dans le cadre de ces mesures alternatives
Décider, après avoir consulté le Cadre Enfance-Famille de l'UTS concernée, la fin de la mesure et/ou lé réorientation éventuelle
Accompagner l'équipe de professionnels en charge des mesures d'aide éducative à domicile
Assurer les astreintes départementales protection de l'enfance
Activités associées :
Participer aux réunions internes de l'UTS
Participer aux réunions des Cadres Enfance-Famille
Participer au Comité des Cadres
Participer aux réflexions départementales dans le domaine de l'Enfance
Participer à la mise en oeuvre des politiques départementales de l'Enfance-Famille et l'application des procédures
Assurer la mise en oeuvre et le suivi des mesures Enfance, dites alternatives au placement, pour l'Unité Territoriale de Tonnerre
Contribuer à la vie et aux projets de l'Unité Territoriale de Solidarité
Participer à l'élaboration des documents et des pratiques de la Direction Enfance et Famille (DEF) et de l'Unité Territoriale de Solidarité (UTS)
Profil recherché
Connaissance des dispositifs nationaux et locaux de la Protection de l'Enfance
Connaissance du réseau partenarial
Capacité d'analyse des situations complexes
Animation des réunions de synthèse
Gestion des situations d'urgence
Capacité rédactionnelle
Capacité à prendre des décisions
Connaissance des dispositifs nationaux et locaux de la Protection de l'Enfance
Connaissance du réseau partenarial
Capacité d'analyse des situations complexes
Animation des réunions de synthèse
Gestion des situations d'urgence
Capacité rédactionnelle
Capacité à prendre des décisions
Techniques du travail social et connaissance de la Loi et des dispositifs de la protection de l'enfance
Notions approfondies en sociologie, psychologie
Évaluation des situations et rédaction de rapports
Animations de réunions
Connaissances approfondie des MECS et du réseau partenarial
Qui sommes-nous ?
Rejoignez une aventure passionnante au c½ur de la Bourgogne !
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Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au c½ur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
