Coordonnateur Programme de Réussite Éducative - CCAS DE AVION
Référence : O062241112000441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Avion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le coordonnateur du PRE est garant de la mise en uvre et du bon fonctionnement du PRE et l'atteinte des des objectifs fixés. Il est chargé d'articuler et d'assurer le suivi individualisé des enfants bénéficiaires en proposant des aides en accord avec les familles.
Missions principales du poste : - Piloter et coordonner le PRE - Assurer une mission de veille éducative - Manager l'équipe réussite éducative - Coordonner et animer les réunions de l'équipe pluridisciplinaire - Organiser et animer les conseils consultatifs de la réussite éducative - L'agent recruté pourra également être amené à accomplir exceptionnellement toutes missions et toutes tâches demandées par le Président du CCAS, le Directeur du CCAS ou le Chef de Projet Politique de la Ville.
Profil recherché
Connaissance des politiques sociales et des réseaux d'intervention sociales
Connaissance des dispositifs de soutien à la fonction parentale et d'aide à la scolarité
Connaissance de l'outil informatique
Capacité à travailler en réseau avec un partenariat très diversifié
Capacité à retranscrire le travail effectué auprès des familles
Esprit de synthèse
Organisation
Grande capacité à travailler en équipe
Grande capacité d'écoute et d'orientation
rigueur, discrétion, disponibilité
Qualité d'analyse des situation complexes
Qualités rédactionnelles
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
