COORDONNATEUR(TRICE) DE PARCOURS H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir

Référence : O028241101389396

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Chartres
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Date limite de candidature : 18/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028241101389396-coordonnateur-trice-parcours-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier ou d'un diplôme d'état en travail social, vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine social, médico-social ou de l'accompagnement à domicile.
Vous appréciez le contact avec le public, le travail en équipe et le partenariat avec différents acteurs.
Votre autonomie, votre qualité d'écoute et votre capacité de négociation sont des qualités indéniables pour réussir votre mission.
Enfin, maîtrisez les outils informatiques et bureautiques ainsi que l'élaboration et le suivi d'indicateurs d'activité

Qui sommes-nous ?

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.

À propos de l'offre

  • eurelien.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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