Correspondant(e) paye - Rectorat de Nice
Référence : 2024-1674713
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Rectorat de Nice
Rectorat de l'Académie de Nice - Localisation : Rectorat de l'Académie de Nice 53 avenue Cap de Croix 06181 Nice cedex 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la responsable de la coordination paye, le (la) correspondant(e) paye participe à l’analyse, à la diffusion et au contrôle de l’application de la réglementation paye, notamment sur le secteur de l’enseignement privé.
Il (elle) assure un rôle de conseil auprès des services de gestion RH en charge de la mise en œuvre de la paye et participe activement à la formalisation des procédures réglementaires, techniques et de contrôle.
Il (elle) est également en charge du suivi de dossiers particuliers : intervenants extérieurs, RAFP, AVPF, IRCANTEC, détachements…
Profil recherché
Connaissances attendues :
- Bonne connaissance des statuts et des carrières des personnels, de la gestion des ressources humaines dans le secteur public et, idéalement, de la réglementation en matière de paye
- Connaissance de l’environnement professionnel ou forte capacité d’adaptation
- Connaissances des principes et du fonctionnement de la paye en secteur public appréciées
- Expérience sur un poste de gestionnaire RH, idéalement avec gestion de la paye, en secteur public d’au moins 2 ans appréciée
Compétences attendues :
- Maîtrise de la rédaction administrative
- Aisance sur les outils informatiques, compétences avérées sur Excel
- Connaissance des SIRH (RenoiRH) de l’éducation nationale appréciée
- Esprit de synthèse, capacité d’adaptation et d’organisation dans un calendrier contraint
- Sens du relationnel et de la pédagogie
- Discrétion, disponibilité et respect de la confidentialité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Coralie LEMAITRE - Responsable de la coordination paye - 04 93 53 73 44
- Véronique QUESADA - veronique.quesada@ac-nice.fr
Qui sommes-nous ?
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c‘est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d’une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
L'académie se compose de 1 176 écoles, 189 collèges et 113 lycées (enseignement public et privé sous contrat). 2 universités sont sur son territoire. Elle accueille 368 263 élèves (dont 198 170 dans le premier degré et 170 093 dans le second degré), 64 066 étudiants et 37 535 personnels (dont environ 12 000 enseignants du 2nd degré public).
Le rectorat, siège de l'académie, compte environ 300 personnels. Ses services administratifs sont structurés en 3 pôles : Ressources humaines - Elèves et établissements - Soutien.
Descriptif du service
Au sein du pôle ressources humaines, la coordination paye académique est composée d’une responsable, d’une chargée de mission et de 2 correspondants paye.
Le service assure l’expertise règlementaire et technique de la paye auprès des 10 services gestionnaires des ressources humaines et coordonne l’ensemble des opérations de rémunération des personnels de l’académie de Nice (32 000 payes mensuelles en moyenne).
À propos de l'offre
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RIFSEEP : 585€
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
