Adjoint au chef du bureau de l'administration (SNRP1)
Référence : 2023-1239193
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la Justice Direction de l'administration pénitentiaire Service national du renseignement pénitentiaire Bureau de l'administration - Localisation : 35 rue de la gare – 75019 Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Groupe RIFSEEP : 2 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de bureau, l’adjoint au chef du bureau de l’administration pilote les sections placées sous sa responsabilité et est notamment chargé de :
- Superviser la gestion des ressources humaines du réseau: déterminer la politique de recrutement et de désignation des ressources humaines pour l’ensemble du réseau du renseignement pénitentiaire ; encadrer la gestion statutaire et conventionnelle de la carrière des personnels (évaluation, avancement, mobilité) ;
- Coordonner le recrutement et le suivi administratif des agents du service, le cas échéant, en lien avec les CIRP, l’application des règles déontologiques qui leur sont applicables et la gestion des habilitations au secret de la défense nationale des agents du réseau, en lien avec l’officier sécurité ;
- Piloter la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences par l’élaboration et le suivi des plans de recrutement et de formation ;
- Coordonner la gestion des moyens du service en en préparant le budget de fonctionnement, en participant à l’élaboration du cahier des charges des marchés d’acquisition et en assurant un suivi des dotations d’équipements ;
- Recenser et superviser l’expression des besoins budgétaires et techniques des services déconcentrés, propres à l’activité de renseignement ;
- Conduire la mise en œuvre du schéma directeur informatique du Service et s’assurer de la bonne administration et du développement des systèmes d’information du réseau du renseignement pénitentiaire ;
- Superviser les actions de communication et de pilotage mises en œuvre par la section d’appui stratégique en charge de la rédaction de notes, du contrôle interne et de la coordination de l’activité non opérationnelle des CIRP ;
- Superviser et animer le fonctionnement et le traitement des questions juridiques.
Il participe, dans son périmètre de compétence, à l’élaboration et à la diffusion des doctrines du renseignement pénitentiaire, et à l’animation du réseau du renseignement pénitentiaire. Il peut également être amené à représenter le service auprès des partenaires extérieurs et à intervenir dans des actions de formation.
Profil recherché
Connaissances :
Gestion des ressources humaines
Gestion budgétaire
Environnement administratif
Cadre légal
Savoir-être :
Sens de l’initiative
Sens des relations humaines
Sens des organisations
Discrétion professionnelle
Aptitude à travailler en transversalité et en équipe
Capacité d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
Esprit de synthèse
Savoir-faire :
Analyser et piloter un projet
Communiquer
Rédiger de manière synthétique et administrative
Manager
Éléments de candidature
Personne à contacter
rh-ba.dap-snrp@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.
Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Descriptif du service
Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.
Le service à compétence nationale élabore la politique nationale du renseignement pénitentiaire, traduite dans sa doctrine, dont il garantit l’application par son réseau. Par ailleurs, il centralise la gestion du recueil, du traitement et de la conservation du renseignement répondant à ses finalités et en lien avec les personnes détenues ou suivies en milieu ouvert. Ces informations peuvent provenir de sources humaines, techniques, partenariales, ouvertes ou fermées.
À propos de l'offre
-
Organisation de travail : 37h30 par semaine
Restauration : restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking : RER, métro, bus / parking souterrain pour voitures et vélos
-
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale
Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation au secret de la défense nationale préalable à sa prise de fonction conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
-
Vacant à partir du 01/11/2023
-
Responsable des ressources humaines