DDETS69 - Adjoint(e) à la cheffe du service égalité des chances
Référence : MINT_BA069ATA-93185
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Rhône
- Localisation : Préfecture du Rhône / DDETS / Villeurbanne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP :2
Vos activités principales
- Pilotage des crédits dédiés du Programme 147 (14 millions d’euros par an), de l’enveloppe des conventions Adultes-relais (170 postes) et de la dotation politique de la ville (5,5 millions d’euros par an)
- Mise en place des outils de suivi de l'activité financière et administrative du service (tableaux de bord, etc.)
- Encadrement et gestion des missions administratives et financières du service
En appui au(à la) chef(fe) de service sur les missions suivantes :
- Suivi et déclinaison de la feuille de route du Comité interministériel des villes
- Suivi des 4 contrats de ville et des conventions locales d’application en lien avec les collectivités compétentes
- Conseil stratégique et mise en œuvre des arbitrages de la Sous-préfète à la ville sur les territoires classés QPV du Rhône
- Appui pour l’encadrement du service « égalité des chances » (10 ETP, dont 4 cadres)
Votre environnement professionnel
Activité du service :
Le pôle partenariats et égalité des chances assure :
1/ Le suivi et la mise en œuvre des dossiers politique de la Ville dans la Métropole et le département du Rhône
2/ Le suivi et la mise en œuvre des outils de contractualisation avec les collectivités (pactes des solidarités, conventions protection de l’enfance, PDLAHPD, PLAID, logement d’abord)
3/ L’appui juridique, financier et en terme de communication pour la direction de la DDETS et les différents pôles de la DDETS
Composition et effectifs du service :
21 agents dont 14 A, 2 B et 5 C
Liaisons hiérarchiques :
Le(la) chef(fe) du service égalité des chances (N+1)
Liaisons fonctionnelles :
Sous-Préfète Ville, Services de l'État, opérateurs de l’État, délégués de la Préfète, collectivités territoriales, associations
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau expert Requis
Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau expert Requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau maîtrise Requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : Niveau expert Requis
Savoir manager : Niveau expert À acquérir
Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis
Savoir gérer un projet : Niveau expert À acquérir
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’adapter : Niveau expert Requis
Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis
Autre : être capable d'analyser des données chiffrées rapidement et de les traiter sous différents formats (tableaux, graphiques, etc.)
Vos perspectives
Ce poste peut permettre d’évoluer vers des fonctions supérieures
À propos de l'offre
-
Localisation administrative :
Direction départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités / Pôle partenariats et égalité des chances / Service égalité des chances – 8 rue du Nord 69100 Villeurbanne
Emploi fonctionnel : Responsable de la coordination administrative / EPP010A -
Spécificités du postes / contraintes :
Le poste est télétravaillable
20 points de NBI politique de la ville
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :
Mme Claire PANIER, cheffe du pôle partenariats et égalité des chances
Tél : 04 87 76 71 10 - 07 86 84 13 68
Mail : claire.panier@rhone.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- lettre de candidature
- formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires des 3 fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Fondement juridique du code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Responsable de coordination administrative
