DGEFP - Chef de la mission « droit et financement de la formation » (H/F)
Référence : 2025-2102494
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)
- Localisation : 14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil - € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil -
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous organisez et coordonnez, avec votre adjoint(e), les travaux de suivi des organismes paritaires menés par l’ensemble des agents de la mission, afin notamment d’élaborer l’annexe au projet de loi de finances relatives à la formation (en lien avec la Direction du budget) et d’informer le cabinet du ministre sur la mise en œuvre des dispositifs de formation. Dans ce cadre, vous rédigez régulièrement les notes et documents exposant les éventuelles difficultés rencontrées en proposant les mesures correctives pouvant être apportées.
Vous assurez les relations quotidiennes avec les partenaires sociaux gestionnaires des organismes paritaires qui financent la formation des salariés et des travailleurs indépendants et préparez les négociations des conventions d’objectifs et de moyens auxquels vous participez aux côtés du sous-directeur et du Délégué général.
Vous participez aux différentes réunions avec les cabinets ministériels, les partenaires sociaux et les autres administrations impliquées dans les questions de formation professionnelle. La mission est tutelle de l'EPA France compétences et gère cet opérateur et la politique de formation professionnelle en instance quadripartite.
En lien avec l'homologue de la Direction générale du travail, vous organisez les opérations de contrôle de légalité et de suivi des accords collectifs interprofessionnels et de branches relatifs à la formation soumis à la procédure d’extension.
Vous assurez la réduction des textes de loi ou réglementaires dans le champ de la formation professionnelle. Vous assurez le traitement et le suivi des contentieux contre les actes réglementaires portés devant le Conseil d’État (en lien avec la Direction des affaires juridiques), ainsi que la rédaction des réponses aux questionnaires et enquêtes de la Cour des comptes et des corps d’inspection générale (Inspection générale des affaires sociales, Inspection générale des finances…).
Profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.
Le profil attendu est celui d'un attaché expérimenté ou administrateur de l’État.
En tant que manager et responsable de la MDFF, vous savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs, conseiller et accompagner les agents de votre mission tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Au regard des missions du poste, vous mobilisez les compétences essentielles suivantes :
- Management
- Législation en matière d'emploi et de formation professionnelle
- Savoir élaborer des normes juridiques
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Comptabilité générale
Savoir faire attendu :
- Animer une équipe
- Animer une réunion
- Rédiger des documents techniques ou juridiques
- Conduire des négociations
- Savoir utiliser les outils bureautiques et NTIC
Savoir-être attendu :
- Réactivité / Autonomie
- Sens de la confidentialité
- Sens du management
- Capacité d'adaptation
- Sens relationnel et esprit d'équipe
- Rigueur / Fiabilité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
- ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)
Qui sommes-nous ?
Consulter la page de présentation de la DGEFP sur le site du Ministère.
La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère chargé du Travail et de l'Emploi est une administration de plus de 300 agents au service des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi, des personnes en situation de handicap et des publics les plus fragilisés. Elle est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux.
La DGEFP se caractérise par la diversité des statuts de ses agents (administrateurs civils, attachés d'administration, inspecteurs et directeurs du travail, contractuels…) et de leurs origines institutionnelles (ministères sociaux, mais aussi économique et financier, services déconcentrés, collectivités locales…) qui font la richesse de cette direction.
Vous partagez les valeurs du service public et de l'intérêt général ? Vous souhaitez développer vos compétences et partager nos défis ? Rejoignez-nous !
Descriptif du service
La mission du droit et du financement de la formation (MDFF), composée de 10 agents est intégrée à la Sous-direction des politiques de formation et du contrôle (SD PFC) qui élabore les textes relatifs à la formation professionnelle tout au long de la vie et à l'apprentissage, à l'organisation des dispositifs et à leur financement.
MDFF contribue à l'élaboration du cadre juridique et financier du système de formation professionnelle des actifs occupés, assure le suivi et l'évaluation de France compétences dans le cadre de la tutelle de cet établissement public, agrée et garantit le suivi des 11 opérateurs de compétences qui gèrent les contributions des employeurs pour la formation professionnelle. Elle procède également au suivi de l'ensemble des dispositifs de formation professionnelle (compte personnel de formation, bilan de compétences, validation des acquis de l'expérience, apprentissage, etc;) en lien avec les autres administrations concernées et coordonne la rédaction de l'annexe au projet de loi de finances relatif à la formation professionnelle.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 À décider en fonction du profil et des compétences du candidat
Autres formations utiles au poste
1 Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP"Rémunération
Le montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes, rémunération antérieure…) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels.
Pour un poste de chef de mission, le montant plancher est de 43 000 € annuels bruts avec les plafonds suivants :
0 à 5 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 53 750 € bruts annuels
5 à 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 67 188 € bruts annuels
+ de 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 83 984 € bruts annuels
Contacts : (mails et téléphone)
Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr ou par téléphone 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS).
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Conditions de travail
- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Accès au restaurant administratif sur site
- Participation au remboursement forfaitaire des frais de transport, pour l'utilisation des transports publics ou pour le recours à des modes de transports alternatifs et durables.
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…) -
Vacant à partir du 01/01/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
