Directeur - DESTINATION LES BAUX DE PROVENCE
Référence : O013241107000642
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Les Baux-de-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'EPIC Destination les Baux de Provence assure la gestion du Château des Baux-de-Provence et de l'Office du Tourisme Catégorie 1 de la Commune des Baux de Provence (Station classée de Tourisme)
Ordonnateur et représentant légal de l'EPIC, sous la responsabilité de la Présidente, vous préparez et mettez en ½uvre les décisions du Comité de Direction, dans le cadre de la politique touristique et culturelle du territoire et de son déploiement.
Vous aurez notamment la charge de :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013241107000642-directeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités et expérience requises
- formation supérieure
- expérience significative souhaitée dans la gestion de sites touristiques et/ou culturels et/ou d'Office de tourisme gérant des sites touristiques, culturels ou des centres de congrès, publics ou privés.
- capacité à manager et fédérer une équipe, capacité d'animation de réunions, esprit d'analyse et de synthèse
- maîtrise de la langue anglaise
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché hors classe, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Directeur / Directrice d'un établissement public
