Directeur adjoint - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE
Référence : O051241118000863
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur adjoint
- Concrétise la volonté de l'élu porteur du projet et est aussi force de proposition, y compris sur le volet stratégique.
- Définit des projets d'aménagement complexes en rénovation urbaine et redynamisation de territoires en perte de vitesse.
- Est interlocuteur privilégié du projet vis-à-vis des directeurs des services et de l'ensemble des organismes et partenaires associés.
- Intervient sur les deux plans et agit pour leur bonne articulation.
Activités principales :
- Conduire la réalisation du PRU au plan opérationnel
- Définir et mettre a jour le projet de rénovation urbaine et de territoire
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique
- Aider l'élu porteur du projet à prendre des décisions et à agir en matière de communication et de concertation
- Articuler le PRU aux dispositifs de développement social, économique, environnemental et aux structures d'exploitation de gestion pérennes
- Coordonner et piloter la politique de l'habitat
Profil recherché
Vous avez de très bonnes notions :
- de stratégie urbaine, de requalification urbaine, de composition et recomposition de la fonction urbaine des quartiers.
- de démocratie participative et de concertation
- de conduite d'opération (planification de projets, mission d'OPC)
Expérience minimum de 6 ans sur un poste similaire
À propos de l'offre
-
Avantages : CNAS, participation employeur à la garantie maintien de salaire, participation aux frais de transport collectif, RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/03/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
