Directeur adjoint accompagnement social, insertion et emploi - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE

Pilotage en lien avec le directeur

- Contribuer à la définition et piloter les politiques publiques de l'insertion et de l'emploi et de l'accompagnement social en lien étroit avec les élus thématiques et la DGAS ;

- Piloter et animer la mise en ½uvre de la loi « Pour le plein emploi » en lien avec les partenaires institutionnels (en particulier France travail) et garantir la bonne mise en ½uvre de la politique contractuelle avec l'Etat en veillant au rôle du Département tant dans la gouvernance que dans son rôle d'opérateur ;

- Mettre en place les conditions d'un suivi des BRSA homogène sur l'ensemble du territoire, centré sur la question des droits et devoirs et sur un suivi individuel des bénéficiaires ; construire une logique de parcours vers l'emploi ; en lien avec la CAF, assurer le contrôle du juste droit ;

- En lien avec les partenaires (Etat, France travail, Comité départemental pour l'emploi, collectivités territoriales, représentants des entreprises et du secteur associatif), développer une approche permettant de connaître la structuration du marché de l'emploi, notamment les secteurs en tension et engager des actions de développement social ;

- Représenter le Département dans les diverses instances en lien avec le périmètre d'intervention de la DASIE ;

- Développer des outils d'ingénierie permettant de mieux connaître le public accompagné au titre de l'action sociale ainsi que de l'insertion, et d'adapter les réponses apportées par le Département aux besoins des usagers ;

Animer le suivi et le pilotage des schémas ou plans thématiques (Pacte des solidarité, PDALHPD...) et assurer une contribution au renouvellement et suivi du Schéma des solidarités ;

- En lien étroit avec le secrétariat général et la DGAS, renforcer la dimension du pilotage budgétaire et financier de la direction ;

- Elaborer des projets de décisions (délibérations, rapports) pour les instances (conseils de délégation, commission permanente, assemblée départementale) ;

- Développer une culture de l'évaluation de nos actions, en lien avec les partenaires institutionnels notamment ;

- Suivre régulièrement l'activité de la direction et des services, produire des indicateurs de suivi, un rapport d'activité annuel et procéder à une analyse comparative au vu des données des autres départements.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007241206000690-directeur-adjoint-accompagnement-social-insertion-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".