Directeur adjoint d'accueil periscolaire et extrascolaire (h/f) - Villiers-sur-Marne
Référence : O094240820001206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : VILLIERS SUR MARNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ce poste est placé sous l'autorité du directeur de l'accueil périscolaire, du chef du Service Périscolaire, du responsable de la Direction de l'Enfance et et du DGA-DRDCJ.
* Sur les temps périscolaires :
Relaye le directeur dans la gestion et l'animation d'une structure d'accueil d'enfants scolarisés en école maternelle et élémentaire le matin, le midi, le soir, le mercredi.
Il remplace le directeur en son absence (=binôme de direction).
En présence du directeur il encadre un groupe d'enfant et accompagne les équipes d'animation
* Sur les temps extrascolaires (pendant les vacances scolaires) :
Les périodes de vacances n'étant pas travaillées par les directeurs périscolaires, le directeur adjoint périscolaire est affecté sur un poste de directeur « extra-scolaire » (cf. fiche de poste directeur)
?Gère et anime une structure d'accueil maternelle ou élémentaire.
Dans le cas où il est maintenu comme adjoint même sur les vacances, il gère et anime en étroite collaboration avec le directeur de la période de vacances comme sur les temps périscolaires.
Profil recherché
BPJEPS LTP
PSC1
? COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR FAIRE NÉCESSAIRE)
- Savoir prendre des initiatives, se documenter, s'informer et informer les autres,
- Savoir faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir utiliser l'outil informatique et les espaces numériques partagés
? COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR ÊTRE)
Goût du contact humain, esprit partenarial, faculté d'adaptation dans les relations entretenues avec les différents acteurs (parents, directeurs d'école, hiérarchie)
- Savoir communiquer avec les enfants et les parents
- Garder son sang-froid en toute circonstance,
? COMPÉTENCES MANAGÉRIALES :
Savoir encadrer, dynamiser un groupe, gérer les ressources mises à disposition.
Qui sommes-nous ?
Commune de Villiers-sur-Marne
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service périscolaire Parc de la Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/02/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
