DIRECTEUR ADJOINT DE LA HALTE-GARDERIE (H/F) - COMMUNE D AUSSOIS
Référence : O073241204001488
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aussois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2000 à 2150 euros brut en fonction de l'expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/La directeur(trice) adjoint(e) assure la gestion de l'établissement en soutien à la directrice. Il/Elle organise aussi bien le quotidien des jeunes enfants que celui de ses salariés.
Il/Elle veille au bien-être, à la santé et au développement de l'enfant et s'assure du respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Missions de responsabilité
- Collabore au bon fonctionnement de la halte-garderie, au respect des normes d'hygiène et de sécurité et au respect du règlement intérieur auprès du personnel et des parents.
- Assure les fonctions du directeur (trice) en l'absence de celui (celle)-ci, renseigne et informe les parents, inscrit les enfants, encaisse les règlements gère le planning des enfants et du personnel.
- Prend les mesures nécessaires, en cas d'urgence, en avertissant les services compétents (médecin, SAMU, pompiers, centre antipoison...).
- Ayant la responsabilité technique de la structure, en l'absence de la directrice, il/elle est seul(e) juge de l'accueil ou de l'éviction d'un enfant malade.
Missions de pédagogie
- Organise les ateliers d'éveil des enfants en cohérence avec le projet pédagogique et l'équipe.
- Participe à la prise en charge des repas, des changes, du coucher et autres temps importants du quotidien de l'enfant.
Missions d'encadrement
En accord avec la directrice :
- Informe, oriente et sollicite les parents sur le quotidien de l'enfant.
- Conseille et guide chaque membre de l'équipe en cas de questions particulières.
- Favorise le dialogue à l'intérieur de l'équipe avec une harmonisation du travail d'équipe.
- Est le relais privilégié entre la directrice et l'équipe de par son temps de présence sur le groupe.
- Met en place des moyens techniques et pratiques pour assurer un travail efficace en accord avec les règles de sécurité et d'hygiène.
- Gère l'accueil, l'encadrement des stagiaires (présentation de l'équipe des locaux et du fonctionnement) et favorise la découverte et les explications du travail mis en place.
Profil recherché
Diplôme d'État de puériculteur, Diplôme d'État d'infirmier, d'EJE avec 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants, Diplôme d'État d'éducateur spécialisé.
- Maîtrise de l'outil informatique (World, Excel, logiciel CAF " NOE ")
- Responsable, organisé(e) et dynamique
- Bonne connaissance et respect des rythmes des jeunes enfants
- Connaissance et qualité d'animation auprès des enfants et de l'équipe
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de l'écoute, du dialogue et de soutien auprès des parents et de l'équipe
À propos de l'offre
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Envoi CV et lettre de motivation à : maisondesenfants@aussois.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
