Directeur cohésion sociale et solidarité - FONTAINES-SUR-SAONE
Référence : O069251112001135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontaines-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Fontaines-sur-Saône recherche un(e) directeur(trice) de la cohésion sociale et de la solidarité.
Votre mission principale : Piloter, coordonner et développer la politique communale de cohésion sociale et de solidarité, en favorisant la coopération entre acteurs institutionnels, associatifs et citoyens.
Vous serez le garant du bon fonctionnement du CCAS et de la mise en œuvre du projet social du territoire.
Pilotage stratégique et territorial
• Élaborer et actualiser le diagnostic social du territoire, en identifiant les besoins des habitants et les priorités d’action.
• Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet de développement social local.
• Participer à la définition du projet urbain des quartiers (Marronniers, centre-bourg).
• Coordonner le volet intercommunal du Contrat de Ville.
Cohésion sociale et politiques de solidarité
• Superviser la programmation annuelle « Politique de la Ville et Cohésion sociale ».
• Développer et piloter les actions de solidarité portées par le CCAS.
• Animer les instances du CCAS, conduire l’Analyse des Besoins Sociaux et le projet d’établissement.
• Piloter la politique « seniors » et la thématique du logement social.
• Garantir le respect de la confidentialité, de l’éthique et de la déontologie dans l’action sociale.
Management et coordination partenariale
• Encadrer et animer l’équipe du pôle cohésion sociale et solidarités (3 agents).
• Favoriser la transversalité entre services municipaux et partenaires extérieurs.
• Animer le réseau d’acteurs institutionnels, associatifs et métropolitains.
• Coordonner la démarche GSUP (Gestion Sociale et Urbaine de Proximité).
• Participer aux dynamiques intercommunales (groupe jeunesse-prévention, médiation, etc.).
• Poste basé à Fontaines-sur-Saône.
• Quotité : 37h30 hebdomadaires.
• Fonction d’encadrement.
• Déplacements fréquents sur le territoire communal, disponibilité lors des événements.
Profil recherché
• Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire des politiques sociales et de la ville.
• Maîtrise de la méthodologie de projet et de l’animation partenariale.
• Solides compétences managériales et de conduite du changement.
• Capacités d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
• Sens du relationnel, diplomatie, discrétion et capacité à fédérer.
À propos de l'offre
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• Poste ouvert aux titulaires du grade d’Attaché.
• Ouvert également aux contractuels (CDD de 1 an renouvelable dans la limite de 2 ans – art. L332-14 du CGFP).
• Candidatures à adresser à : rh@fontaines-sur-saone.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
