Directeur crèche collective - Mairie de Martignas sur Jalle

Connaissances :

? des politiques publiques de la petite enfance et de son cadre législatif et règlementaire.
? de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil.
? des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au champ d'action.
? connaissances de la législation en matière d'hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas, normes HACCP).
? approfondies, sur les besoins et le développement physique et psychique de l'enfant.
? des principaux courants pédagogiques.
? en matière de prévention/promotion de la santé et protection de l'enfance.
? en dynamique de groupes, théories du travail d'équipe et management,
? sur la méthodologie de projet.
? en matière de gestion et d'administration des établissements petite enfance nécessaire à la réalisation de la mission.
Capacité à :

? Appréhender les enjeux, prendre en compte les contraintes et les évolutions sociales.
? Analyser les besoins des familles, des enfants et de l'équipe.
? Anticiper, prévoir.
? Piloter les démarches projets, organiser leur suivi et évaluation.
? Analyser, évaluer, dresser les bilans prospectifs.
? Développer des stratégies de partenariat et travailler en équipe.
? Mettre en ½uvre une démarche qualité au sein de l'établissement.
? Assurer un management participatif.
? Créer un climat de confiance, stimulant et interactif.
? Développer une culture de la bientraitance.
? Gérer les conflits, négocier.
? Organiser le travail collectif.
? Evaluer les pratiques professionnelles.
? Modéliser un travail sous forme de fiches-action, protocoles...
? Elaborer un budget prévisionnel et suivre sa bonne exécution.
? Utiliser les outils bureautiques courants et logiciels métier.
? Accueillir, informer et communiquer.
? Ouvrir la structure sur son environnement.