DIRECTEUR DE LA DIRECTION DU PATRIMOINE H/F - COMMUNE DE MARTIGUES
Référence : O013250226000348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Martigues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FICHE DE POSTE
* Intitulé de la fonction : Directeur de la Direction du Patrimoine H/F
Catégorie / Grade : A
Cadre d'emplois : Ingénieurs et Ingénieurs en chef Territoriaux
* DGS / Direction /Service de rattachement : D.G.S.T
* Nom et fonction du supérieur hiérarchique direct : Directeur de la DGST
Contexte du recrutement
La Direction du Patrimoine a pour mission d'assurer en régie les opérations d'entretien et de maintenance du patrimoine communal (bâtiments, voirie, mobiliers urbains, engins roulants) et la mise à disposition de moyens logistiques (matériels et humains) pour répondre aux besoins de la collectivité et de ses partenaires.
Pour ce faire, elle s'appuie sur une organisation composée de 5 services (Bâtiments-Festivités, EP-Voirie, Parc Auto et Entretient Nettoyage) appuyé par un secteur administratif. L'effectif se compose d'environ 300 agents et dispose d'un budget annuel de 2.6 M¤ en fonctionnement et 1.6 M¤ en investissement.
La Direction est engagé dans une réflexion /mise en ½uvre sur l'évolution de son fonctionnement pour répondre aux enjeux d'évolution de la culture managériale, de rationalisation de son organisation (optimisation des moyens et contraintes budgétaires fortes), de modernisation des processus et de réponses à différents sujets RH (pénibilité, contraintes réglementaires sur les heures supplémentaires et les cycles de travail, etc.).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250226000348-directeur-direction-patrimoine-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Savoirs, connaissances :
* Formation technique supérieure Bac+3 à Bac +5,
* Connaissance des métiers du bâtiment et de la voirie,
* Expérience souhaitée de 5 ans minimum sur des fonctions équivalentes ou proches, notamment dans le management d'équipes techniques importantes,
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Maîtrise des outils bureautiques.
- Savoir-faire :
* Management d'équipes pluridisciplinaires,
* Gestion d'un budget,
* Conduite du changement,
* Gestion de projets,
* Capacité d'organisation,
* Aisance dans la communication écrite et orale,
* Esprit de synthèse.
- Savoir-être :
* Esprit d'équipe,
* Esprit d'initiative et force de propositions,
* Autonomie,
* Pragmatisme,
* Loyauté
* Disponibilité.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES
Rémunération statutaire
Astreinte : Oui
Groupe de fonction poste : A2
NBI Aucune
5) Système relationnel
Ensemble des services de la collectivité, élus, partenaires (associations etc) et entreprises.
Qui sommes-nous ?
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
À propos de l'offre
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Réf. 2025-00681-1
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant le 28 Mars 2025.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/03/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
